株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
【IT経験者歓迎/ビジネスコンサルタント】戦略実行支援／ワンプール制・多様なPJT経験可※リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～コンサル未経験歓迎！他ファーム比較で高年収水準/業界注目の急成長中の総合コンサルティングファーム/ワンプール制で経験の幅を広げられる～
■募集ポジション：
アサイン前に経営陣と面談をし、スキル経験×志向性を勘案しアサインを実現！
（1）NewTechコンサルティング
・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援
・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援
（2）Digitalコンサルティング
・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援
・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援
（3）新規事業コンサルティング
・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス
・M＆A等の実行支援
（4）海外進出コンサルティング
・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援
・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業とのアライアンス・M＆A等の実行支援
（5）業務改革コンサルティング
・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援
（6）ITコンサルティング
・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減や全社業務改革等のITコンサルティング
・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供
■プロジェクト：
社内組織に業界、業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能です。
■人材育成制度：
内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制）
コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、会社としてサポート
コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートの実施
■キャリアパス：
・コンサルタント
・シニアコンサルタント
・マネージャー
・シニアマネージャー
・アソシエイトパートナー
・執行役員／パートナー
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・大学卒以上/社会人3年目以上
・下記のいずれかに該当する方
-コンサルティング会社経験
-IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験
-事業会社でのシステム開発・営業・マーケティング・企画等の経験
■歓迎条件：
・英語力をお持ちの方歓迎
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※勤務先は本社、クライアント先、自宅（在宅勤務）のいずれかです※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
600万円～5,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
※年俸は各人の能力・経験を考慮し決定します。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,219,764円～35,164,836円
その他固定手当/月：24,726円～206,044円
＜月額＞
500,000円～4,166,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮のうえ決定します
※実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当、固定深夜手当をそれぞれ超えたとき、その超えた差額を支給します
■その他固定手当：固定深夜手当（45時間）24,726円～206,044円
■給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■Off-JT研修
■社外研修…コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター、コーチング等
■メンター制度…指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポート
＜その他補足＞
■出張日当
■従業員持株会（奨励金あり）
■資格取得報奨金
■社員紹介報奨金
■社長賞
■企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度）
■法定外健康診断（金額上限あり）
■各種社内イベント・懇親会（参加任意）…年3～4回程度社内懇親会実施 その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・NewTechコンサルティング
・新規事業コンサルティング
・海外進出コンサルティング
・業務改革コンサルティング
・ITコンサルティング
新規事業、業務改革/IT等幅広いテーマについてAI,IoT,デジタル等最新技術に関連したコンサルティングサービスを多く行っております。- 所在地
〒106-6034
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F- 設立
- 2010年12月
- 従業員数
- 306名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 163百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
