株式会社ビットキー

【東京／大阪】スタッフエンジニア◆スマートロックサービスで急成長／累計資金調達約170億円

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【自社プロダクト／特定アプリケーションの実装から、組織全体の技術標準を構築、既存システムのリアーキテクチャ等あらゆる業務を自身で選択し推進が可能／累計資金調達約150億円の安定基盤】

スマートロック等のプロダクトで有名な当社は、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に気持ちよく「つなげる」をミッションに掲げています。
つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。

■業務内容：
・開発組織における技術的な課題の探索から解決までの推進
・ストリームアラインドチームが顧客価値創造に集中できるような環境構築
・経営層の提示する抽象度、難易度の高い技術的な課題の方針策定と解決
※変更の範囲：会社の定める業務

■開発環境：
・言語・フレームワーク：TypeScript、Node.js、React、Next.js、Go、Flutter、Swift、Kotlin
・CI/CD…GitHub Actions、AlgoCD
・クラウド…GCP、AWS,Azure
・モニタリング…Grafana、Looker、Datadog

■募集背景：
現在、「homehub」「workhub」の２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は125.5億円、従業員数約230名となり、数年以内でのIPOを視野に入れ、更なる成長フェーズにあります。これに伴いシステムの規模も拡大しており、今後の事業戦略を実現するための変化に強いアーキテクチャや開発生産性の向上を実現する必要があります。
リプレイス、リアーキテクチャ、各種自動化、生成系AIを活用した開発標準作成および推進、またソフトウェアだけでなくファームウェアやハードウェアとの連携等、解決したい領域は多岐にわたります。
このような高度な技術課題を解決すべく、スタッフエンジニアを募集しています！

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・テックリード経験/アーキテクチャ設計や技術選定に関する経験
・技術の意思決定に対して説明責任を担える力
・ネットワークやアプリケーション等、Webサービス開発における広範な知識
・何らかのシステム開発経験5年以上
■歓迎条件：
・自身が可能な技術ではなく事業要件に合う技術選定ができる
・外部登壇経験
・数十名～100名規模のCTO、またはテックリード経験
・GCPなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験
・モバイルアプリの開発・運用経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可（月4日～16日リモート可能なハイブリット型勤務）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■就業環境
・フレックス制
・自社プロダクトを体験できるライブショールーム
・服装自由
・フリードリンク（コーヒー、お茶、水等）
・社内コンビニ
・部活制度

■報酬制度
・月給制（固定残業代含む）
＊等級表、評価制度の社内公開あり
＊年2回の見直し

■福利厚生
・各種社会保険完備
・健康診断
・結婚、出産祝金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※完全週休2日制（土日祝休み）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～）