株式会社ビットキー
【東京・大阪】モバイルエンジニア◆自社スマートロックサービスのモバイルアプリ開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社プロダクト／要件定義から実装まで、一貫した開発フローの全てに取り組める／累計資金調達約300億円の安定基盤】
当社では、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションにスマートロックや顔認証技術を活用したプロダクトを開発しています。
現在「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。これらのサービスにおけるモバイルアプリを共に成長させることのできる方を募集しています！
■業務内容：
・「homehub」または「workhub」モバイルアプリの開発
・CI/CDを含めた開発環境の構築・改善
・より気持ちの良い・新規的な価値を実現するための、UI/UXチームとの協業
当社サービスの思想を設計・実装に落とし込み、より優れた体験性の提供へと繋ぐことで事業を加速させたいと思っています。
※変更の範囲：会社の定める業務
■チーム体制：
・組織全体でモバイルアプリ開発者は8名おり、それぞれ4名ずつでアジャイルを採用しhomehub / workhubの開発を行っています。さらにそれぞれの部隊にUI/UXチームが1-2名、プロダクトマネージャーが1名ずつ入ってチームを構成しています。
・機能開発にあたっては業務内容の記載の通り、開発メンバーが主体となって要件策定から詳細設計までを行い、状況に応じてUI/UXチームやその他のステークホルダーを巻き込みながら理想の状態を定義・議論した上で実装に着手していきます。
■魅力：
◎要件定義から実装まで、一貫した開発フローの全てに取り組める
◎モバイルアプリのFrontからBackend, CI/CDの構築に至るまでを築き上げる
◎開発した機能群を日々の生活や業務の中でドッグフーディングすることで改善に繋げる
■開発環境：
・フロントエンド：ReactNative(TypeScript)／SwiftUI／Swift／Kotlin／Flutter(Dart)
・バックエンド：TypeScript
・CI／CD：GithubActions bitrise
・クラウド：GCP
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・モバイルアプリ開発者として1年以上の実務経験
・コードレビュー、不具合調査、エラーに対するトラブルシューティングのスキル
・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル
・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
■歓迎
・モバイルアプリのUI/UXの体験性改善の経験
・CI/CD ・ テスト自動化に関する知識、経験
・(モバイルアプリをクライアントとした)バックエンドAPIの開発経験
・ドキュメント型データベースの運用・設計・開発経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
リモートワーク可（月4日～16日リモート可能なハイブリット型勤務）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
給与
600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：374,500円～749,160円
固定残業手当/月：125,500円～250,840円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊等級表、評価制度の社内公開あり
＊年2回の見直し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■就業環境
・フレックス制
・自社プロダクトを体験できるライブショールーム
・服装自由
・フリードリンク（コーヒー、お茶、水等）
・社内コンビニ
・部活制度
■報酬制度
・月給制（固定残業代含む）
＊等級表、評価制度の社内公開あり
＊年2回の見直し
■福利厚生
・各種社会保険完備
・健康診断
・結婚、出産祝金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※完全週休2日制（土日祝休み）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～）
会社概要
- 事業概要
「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションとして、新しい価値を世の中に提供していく会社です。
汎用的なデジタルキー基盤 (bitkey platform) と様々な物理デバイスを要として、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだすべく、暮らす、働く、移動、エンタメ、金融など多岐にわたる事業展開をしています。
bitkey platformを中軸に各事業領域が更につながりあっていくことで更にひとつの大きな体験を生みだしていきます。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F- 設立
- 2018年5月
- 従業員数
- 226名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 26,272百万円
- 平均年齢
- 32.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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