株式会社 ミツトヨ

【川崎】購買企画（全社購買戦略の立案・推進）◆フレックス／年休126日＃100020

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【購買関係のシステム構築・導入経験者歓迎／年休126日／5500種類以上の製品をもつ、精密測定機器世界トップクラスメーカー】

■業務内容：
・購買業務規程／基準／マニュアル策定
・調達プロセス／業務基盤の構築 及び 現場への展開
・調達活動データベース構築
・仕入先情報／部材情報のデータベース構築
【変更の範囲：当社業務全般】

■業務のやりがい：
現在、全社的な活動として、基幹システムの刷新を展開しており、これを機に調達業務の統一化を図り購買業務の効率化を図る事を考えています。また、今後、間接材購買システム 及び 発注システムの導入を計画しており、調達プロセスのデジタル化 及び データ活用仕組みの構築・展開を推進する事が期待できます。

■環境：
・当部門は、ミツトヨの各工場に置かれた購買部門全体の統括をする部門です。経営に直結する本社組織として、当社の次代の購買戦略の構築を担う事のできるポジションです。
また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな工場設備への投資、また生産技術・商品の開発を積極的に行っています。
・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。
・中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。

■ミツトヨの魅力：
◇精密測定機のリーディングカンパニー
当社は、1937年に日本で初めてマイクロメーターの国産化に成功し、以来、マイクロメータ、ノギス、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。
◇数字で見るミツトヨの魅力
・測定器の種類は5500種類以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるよう、さらに進化を続けています。
・精密測定機器業界全体では国内約50％、世界約30％のシェア。ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％と圧倒的です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のご経験をお持ちの方
・システム構築のご経験
　購買関係のシステム構築もしくはシステム導入に携わった経験のある方
・IT化による調達システム構築
　購買職の方で開発やシステム導入に携わった経験のある方
・実務運用ルール構築
　購買関係のシステムを導入するにあたってシステムを利用した業務に携わった経験のある方
・データ分析整理/施策
　仕入先情報、コスト情報、部品情報など

＜語学補足＞
英語力（読み書き、日常会話）がある方は歓迎致します。

＜勤務地詳細＞
川崎工場
住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
勤務地最寄駅：東急田園都市線／高津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
アクセス：東急田園都市線「溝の口」駅またはJR 南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月定期代相当額を支給
家族手当：扶養配偶者月1万5千円、家族1人3千円※条件あり
寮社宅：入居要件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度

＜その他補足＞
■制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資、確定給付企業年金、確定拠出年金など
■福利厚生総合サービス（ベネフィット・ステーション）利用可能
■じゃらんコーポレートサービス法人館員
■各工場に社員食堂あり（一部に拠点勤務者には食事手当支給）
■BUKATSU（サークル活動支援制度）
■産前産後休暇、育児休業、介護休業

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇：
・入社初年度有給休暇：入社日によって按分支給
・入社次年度以降：年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日
他：夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など