東京製綱株式会社
【土浦・経験者歓迎】工場設備管理~年休122日/転勤なし/残業20h/プライム上場/国内No.1~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~プライム上場、年間休日122日、全社残業時間平均20時間未満、1887年創業の歴史を誇るプライム上場の国内トップシェアワイヤロープメーカー~
■同社について
同社はワイヤーロープやスチールコードなどの国内最大手メーカーであり、つり橋や超高層エレベーター向けが主力製品として取り扱っております。
■業務内容:
東京製綱株式会社とグループ企業の工場にて、既存生産設備の整備、新規導入や設計などをお任せ致します。
ワイヤーロープ、ワイヤー、スチールコード、炭素繊維ケーブルの製造など、国内トップシェアの製品を製造する東京製綱株式会社とグループ企業の工場にて既存生産設備の整備などをお任せ致します。
■同ポジションについて
既存設備の維持管理だけではなく新規導入・改善設計・自動化設備設計業務を担って頂く可能性もあり、自身の考えを具現化することも可能であり、一から創出する独創性も身につきます。
また、常に新しい事にチャレンジも可能であり同社の最先端技術に触れることも可能です。異業種の方でも、社員がサポートするので安心してご入社頂けます
■入社後について
入社後は先輩社員の方から丁寧に教育いただきます。
異業種からの中途途社ののも多数ご活躍されており、安心して知識習得することが可能です。
■働き方
工場カレンダーに基づく(年間休日122日)
祝日は勤務になることもありますが、その分、お盆や年末年始などは長めに工場を閉めることが多く、長期休暇の取得が可能です。
■同社の魅力
◎国内、海外の主要超高層ビルのエレベータには、東京製綱のワイヤロープが使用されております。エレベータロープは、「より高く、より速く、より安全に」乗客を輸送するための重要な部材です。
◎ビルの超高層化が各国で進展するに伴って、エレベータロープに求められる技術水準も高まっていますが、当社は135年を超える歴史のなかで蓄積された様々な知見と多数の実績に基づき、エレベータメーカーをはじめとしたユーザーのニーズを満たす高品質な製品を国内外に供給してまいります。
その採用実績は多岐に渡り、スカイツリーやランドマークタワー、横浜/東京ベイブリッジ等に採用されています。橋梁用ケーブルなどのインフラ関連製品は世界的に需要があり、同社も海外展開を積極的に推し進めています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:機械・電気系の知識をお持ちの方
■歓迎要件:
工場での設備保守経験のある方
電気電子関連の知識をお持ちの方
機械設計・設備設計・電装関連業務の経験者(CAD操作経験有り)
電気主任技術者資格をお持ちの方
※業界未経験歓迎!職種未経験歓です!
勤務地
土浦工場
住所:茨城県かすみがうら市宍倉5707
勤務地最寄駅:常磐線神立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間 ~ 20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はモデル年収です。年収は年齢・経験・スキルなどを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※金額は業績により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:※事業所により異なる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
70歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別・専門別研修、OJT、他
<その他補足>
◆住宅財形制度
◆持株制度
◆企業年金制度
◆社宅・独身寮完備
◆新入社員教育
◆階層別・専門別研修
◆OJT
◆通信教育援助制度
◆資格取得祝金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
会社カレンダーによりますが基本土日祝休みです。
祝日が営業日の場合はその分夏季休暇や年末年始休暇に充てられます。
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社は1887年の創立以来、ロープのトップメーカーとして、また、ものづくりの老舗として古くから一次産業を支えています。現在では、都市インフラの再構築に不可欠な最先端部材のサプライヤーとしての役割も負っており、世界各国・各地域の発展形態ごとに、そのニーズに応じた供給責任を担っています。「トータル・ケーブル・テクノロジー」を提供する会社としてグローバルに成長しています。- 所在地
〒103-8306
東京都江東区永代2-37-28- 設立
- 1887年3月
- 従業員数
- 1,488名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
64,231百万円
- 経常利益
- 4,753百万円
- 平均年齢
- 41.4歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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