イオンタウン株式会社

【イオンタウン】運営管理※年休125日/賞与4か月/残業12ｈ程度/小売り流通業国内最大手

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~イオングループ/年休125日/家賃の75％を会社負担/中途入社活躍中！~

■担当業務：
商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポート、施設管理をご担当いただきます。
参考URL https://www.aeontown.co.jp/

■担当業務詳細：
・集客イベント等の販促集客…年間で決まっている会社の企画を実行していただくほか、個別に新規企画を考え、実行していただくこともできます。
・リテールサポート、契約更新（家賃交渉等）等のテナント管理業務
・施設管理（食品衛生、防火、災害等も含む）…大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。また、修繕作業自体は別会社主導で行うため、専門的な知識は不要です。
・上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合とがあります。

■魅力：
(1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に135ショッピングセンターを運営しています。
(2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。
(3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。
(4)手厚い手当：社宅家賃の4分の3会社負担、及び住宅手当、単身赴任手当あります。

■福利厚生について：
・社宅制度　家賃の75%を会社負担
・育児休業　取得率　男性50％、女性100%
・平均残業時間　12.25時間
・新卒社員離職率　2.2%

■当社について
当社は大手流通グループの中で、日本全国に154店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担
う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせによ
り、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中で
ご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか必須
・小売り業界（小売店・ホームセンター・百貨店やショッピングセンター等）のご経験
・施設の運営・店長・フロアマネージャー・SVなどのご経験

■歓迎
・地域・行政との連携、地域の街づくり、地域活性化等に携わったことのある方

＜勤務地詳細＞
全国の各事業部・各ショッピングセンター
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
全国の各イオンタウン、東北・関東・中部・西日本事業部のいずれかの配属となります。

＜転勤＞
有
全国転勤が発生します。（平均2年に1回程度）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な労働時間です※年間総所定労働時間1920時間（1日平均8時間、月平均20日勤務）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は主にOJTを実施します
■イオンビジネススクール（ABS）
■「セルフスタディ」制度

＜その他補足＞
イオングッドライフクラブ（共済会）、社員持株会、企業年金基金、社宅制度、
従業員買物割引制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度 ほか

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

シフト制（平均月10日、週2日休み）
※1ヶ月単位の変形労働時間制を取り入れています。