掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社プリバテック

【首都圏/第二新卒歓迎】画像信号処理のソフトウェア開発 ※大手メーカーと長年の取引/在宅勤務〇

正社員
求人詳細

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仕事内容

【首都圏/第二新卒歓迎】画像信号処理のソフトウェア開発 ※大手メーカーと長年の取引/在宅勤務〇

~東証上場企業の合弁会社で財務安定性有り/フレックスタイム制/大手メーカーや最新のデバイスの開発に携われる~
■業務内容:
・AI、画像信号処理アルゴリズムのソフトウェア実装及び評価、課題解析と改善
・AI、画像信号処理評価用ソフトウェア環境の構築、システム評価とシステムのエンドユーザーへの導入
・カメラ信号処理の画質設計、画質評価 など
〇技術要素:
C/C++、Python、VBA など
※開発対象により技術要素は異なります
※知識がなくても開発を進めながら習得いただきます
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアイメージ:
ご自身のキャリアプランに合わせた、ソフトウェア開発のエンジニアとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトマネージャ」として活躍いただけます。
※本職種は新たな分野も多く、共に成長できる環境が特徴となります。
■働きやすさ:
社長自身が半導体設計エンジニアの出身という企業だけに“エンジニアが働きやすい環境作り”や“やりがいを感じられる仕事”への思い入れは強いです。社員の大半はエンジニアとして活躍しており、モノ作りを志す人材にとっては夢を現実に近づけやすい事業内容です。
■企業魅力:
当社の親会社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社、半導体商社である株式会社レスターが50%ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。
そのような環境下なので、様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。また当社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得て、長年開発パートナーとして取り組んでおります。
これらの環境や長年の経験を活かし、今後も最先端のエレクトロニクス分野に注力をしていき、各種センサーや車載機器等の分野を中心に取り組んで参ります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかに該当する方
・組込み/ソフトに関する学科をご卒業されている方
・組込み/ソフト関連の業務経験をお持ちの方

■歓迎資格・要件:
・英語での読み書きと打合せでの質疑応答などのご経験をされている方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客内
住所:神奈川県厚木市
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・テレワーク制度有り(顧客先常駐の場合は、常駐先規定に従います)

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:30
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■月平均残業:15時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
弊社取引先への常駐

<試用期間>
6ヶ月
※採用条件等は変わりません

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~314,000円

<月給>
251,000円~314,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規程による(勤務地別給与テーブル有り)
※残業代(平均15h/月)、賞与は3~3.5ヶ月分を含む(賞与実績有)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6万円月
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度:前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修(社員同士で勉強会、その他必要に応じて開催・社外セミナー受講)
・OJT(職場内教育)、e-Learning活用


<その他補足>
■出張手当、テレワーク手当
■介護保険
■健康保険組合保養所、従業員持株会制度(PCIホールディングス株式会社、株式会社レスター)、財形制度、確定拠出企業年金制度
■育児休業・介護休業制度(育児休業は男女ともに取得実績有り)
■夏季フリー休暇:7月~9月の間で有給休暇とは別に2~4日間程度
(年度により変動有)で自由に休暇を取得できる制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
慶弔休暇、年末年始(日)、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他(夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇)
※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り

会社概要

事業概要

■事業内容:
・開発受託サービス(ソフトウェア開発、LSI設計、LSIテスト開発、FPGA開発、アナログ・デジタル基板開発)
・テストハウス事業
・製品・モジュール開発(通信、センサ、画像処理系製品、モジュール開発)
・技術サポート(各種半導体技術サポート、カメラセンサ技術サポート)

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-10-9

設立
1989年4月
従業員数
263名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,800百万円

経常利益
243百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011649226

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