パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

【リモート可】営業DXコンサルタント／コンサル×働き方改善／売上高１兆円パーソルGP

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【営業DX推進コンサル／残業平均20H／上場企業／マンスリーフルフレックス／9割リモート】
■営業DXコンサルティングについて
戦略から現場までを俯瞰した現状分析により最適なソリューションで貴社のミドルバックの効率化およびフィールドセールスのはたらき方を刷新します 。
営業組織のミドル/バックの効率化やフロントの生産性向上、提供価値最大化といった課題に対して、コンサルティング支援を行います。

■業務内容
・営業戦略立案
・プロセス改善
・システム導入・活用支援
・データ入力の定着化
・SFAデータの活用支援

＜案件事例１＞
・テーマ：営業業務全体の業務再設計/役割見直し/事務業務BPO
・支援プロセス：
（1）業務調査・工数調査実施 、ToBe プロセス検討
（2）社員/業務委託/派遣活用など 、専門性や判断の有無に合わせた役割分担再設計
（3）事務業務のBPO 推進
・成果：
（1）営業業務工数の削減見込みの可視化、取組施策の上席合意獲得
（2）事務業務の業務委託完遂

＜案件事例２＞
・テーマ：SFA/CRMツール移行支援
・支援プロセス：
（1）あるべき 営業行動の設計（いつ、どの情報を、どこに入れて、何に活かすことができるようにするか）
（2）営業行動に合わせた、システム要件検討/移行
（3）システム活用ルール策定/現場利用促進
・成果：
（1）システム移行完遂
（2）現場利用率向上

■はたらく環境について
当社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。
・在宅勤務制度あり
・フルフレックス制度（標準労働時間8時間）
・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります）
パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。

■当社の強み
パーソルグループ内支援で培った「推進力」を武器に、ビジネス × 業務 × テクノロジーの視点で支援します。

■事業・組織の特徴
◎パーソルグループの豊富な知見
人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供が可能です。全世界で140社、グループ従業員数60,675名のグループが培った豊富な人事課題解決力を活かせます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎>
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・営業企画部門で業務改善やシステム導入に携わった経験がある方
・システムの導入/保守/運用のいずれかの経験があり、携わったシステムの特性を他社に伝えられる方（ユーザーサイドでも可）
・システム導入や業務改善プロジェクトにおけるPM経験がある方
・PMO業務の経験がある方
・BPO推進のご経験

■歓迎要件
・業務コンサルタントとしてのご経験がある（年数不問）
・IT業界で業務改善やテクノロジー活用のご経験がある

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先常駐
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時にコンサルタント基礎スキル研修があります。
以後も講義形式・Eラーニングなど個人の希望に合わせた学び方が可能です。
また、OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けていただけます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、家事サポートサービス「ショコラ」利用、服装自由
■研修：全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。
■資格インセンティブ：約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給※更に難易度に応じてインセンティブを支給
■職務手当・資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇　等