掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/7(土)

裕幸計装株式会社

【品川/五反田】システム更新の法人営業 #東京駅・六本木ヒルズなど導入実績有り#未経験者歓迎

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【品川/五反田】システム更新の法人営業 #東京駅・六本木ヒルズなど導入実績有り#未経験者歓迎

~完全未経験歓迎/ビルディングオートメーション分野一筋で半世紀賞与4か月分支給(昨年度実績、業績により臨時賞与あり)/産休育休取得実績多数(男性の育休取得実績あり)/充実の資格取得制度/東京都庁舎や東京丸の内駅舎/働きやすい環境~

■業務内容
超高層ビルや官庁施設、大型商業施設等において弊社が中央監視システムや自動制御装置を設計・施工を担当したお客様を中心に対して営業業務を担当していただきます。
具体的には保守契約の提案・更新営業、改修時期の機器・システム交換の提案を行い、お客様に長期的に最適な環境でビルを管理運用していただくようなご支援を目指していただきます。

※自動制御機器とは
施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。

■導入研修について
基本的には先輩社員についていただき、補助業務や営業同行していただきながら業務を習得いただきます。
メーカーのオンライン研修や公的資格の講習受講等の座学研修を実施しております。

■過去の入社例
前職アパレルの方や不動産の営業マンの方など、異業種・異業界の方でも十分に活躍いただいております。

■就業環境について
◎完全週休2日制(土日祝)・年休122日・直行直帰可能
◎記念日休暇・ステップ休暇など、独自の休暇制度あり
◎DX推進を進めており、残業削減に向けて取り組んでおります。

■同社について
同社はアズビル社製品の販売特約店です。また、その影響で工事の受注が大変安定しており、他社と競争になりにくいのが特徴です。現在はこうした強味を守りつつ、新たな分野に進出しようとしています。事業内容としては、JR東京、六本木ヒルズ森タワーを始めとする日本を代表するような建物の空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる様々な統合制御システムを同社で設計・施工しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
完全未経験歓迎です!  
入社後に製品知識などを身に着けていただくため、
ビル管理を支える装置などにご興味のある方はぜひご応募ください。

~業界未経験・職種未経験歓迎~

勤務地

<勤務地詳細>
五反田オフィス
住所:東京都品川区西五反田1丁目30番2号  ウィン五反田ビル7階
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
2021年1月健康企業宣言を行い、健康経営優良法人の認定をうけています。
現在、就業時間内(時間外勤務時間を含む)の喫煙を全面禁止しています。
(但し、休憩時間12時00分~13時00分を除く)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
440万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて増減する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

年収675万円/31歳 経験8年
年収640万円/28歳 経験5年
年収520万円/26歳 経験2年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、専門技術研修、社外セミナーなど
○資格取得支援制度(取得費用・報奨金支給・講習会実施)

<その他補足>
・財形貯蓄制度(利子補給あり)
・団体扱い生命保険、団体扱いがん保障保険
・旅行補助金制度:年度内1回上限8千円支給
・保険組合直営保養所(箱根・軽井沢・御宿)
・社員旅行:国内又は海外、
・クラブ活動(野球、ゴルフ、映画同好会等)、
・家族感謝イベント
・記念日休暇(毎年1日・誕生日等に使用)
・リフレッシュ休暇(5年勤務毎に5日)
・人間ドック、がん検診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・禁煙外来費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、有給休暇(雇入れ日に10日間の本休暇を付与、時間単位取得可能)、
特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.計装機器および自動制御機器の販売
2.計装・自動制御システムのエンジニアリング業務
3.電気設備工事の設計・施工
4.空気調和設備工事の設計・施工
5.電気通信工事の設計・施工
6.セキュリティシステムの設計・施工
7.防災設備工事の設計・施工
8.前各号に関連するメンテナンス並びに管理業務

所在地

〒152-0001
東京都目黒区中央町2-8-8

設立
1963年12月
従業員数
186名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011649635

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