マツモト産業株式会社

【大阪／経験者募集】社内SE（インフラ・アプリ）◆新業務システム要件定義～運用・NW保守運用等

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【インフラ・アプリ不問／経験に応じて業務をアサイン※上流工程中心／残業月20～30H程度】

当社の社内SEの業務は基幹システムに関わるベンダー対応～現状分析～要件定義～基本設計～詳細設計～テスト～運用までと多岐にわたります。
ご経験に応じて、上記の業務に関わっていただきます。
当社では全社20時にPCがシャットダウンされるなど徹底した残業削減に取り組んでおり働きやすい環境です。

■業務の特徴：
・業務効率化の為のシステム強化を進めて行くため、新システム導入に伴うSIer等との調整などをお任せ致します。
その他既存システム（ネットワーク／サーパー／インターネット／クラウド）の管理・運用・企画などもお任せ致します。
・社内外関係者と連携を取りながら業務を進め、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
・社内SEは当社の業務を支える非常に重要な役割です。

■採用背景：
基幹システムの入れ替え施策を推進中。それに伴い業務が拡大しており、人員の拡充が急務です。今回は新規開発に向けた募集となるため、即戦力の人材を希望します。
入社後は所属長等が業務における基本的なプロセスをOJTします。その後現場で活動開始し、社内外関係者を含む各対応を担います。

■当社の特徴：
（1）研修体制…入社後3年間は当社や製品、マナー研修など本社にて決められたプログラムを適宜受講頂きます。また、階層別研修も今後は実施しようと考えており、社員しっかり育て、大切にしていこうと考えております。
（2）福利厚生…30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用頂けます。また、帰省の際には年に2回まで交通費を支給致します。持ち家の方や扶養家族のいらっしゃる方にも充実した手当もございます。
（3）働き方：全社で働き方改革に取り組んでおり、当部署の残業時間は月20h～30h程度となっています。
※プロジェクト単位で繁忙期はありますが、外注先と協力して生産性の向上に努めております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムの企画・導入等上流経験をお持ちの方（ベンダーSE）
・プロジェクトのPM、PL経験のある方（ベンダーSE）
・システム導入時の社内調整などの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区靱本町1-12-6 マツモト産業ビル
勤務地最寄駅：地下鉄中央線・御堂筋線・四つ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
家族手当：扶養手当
住宅手当：総合職（配偶者を有する者）
寮社宅：30歳以下独身向け、借り上げ寮制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得受験料全額補助（規定あり）

＜その他補足＞
■社員持株会
■諸手当：特別調整手当他（資格、責任者、転勤、単身赴任等規定による）
■扶養手当：健康保険法上の扶養親族である配偶者または満23歳未満の子のある者に対して、配偶者：10,000円、子１人につき：10,000円
■財形貯蓄、従業員持株会
■帰省旅費制度：独身寮生／年２回、単身赴任者／月２回
■永年勤続表彰：10年表彰、20年表彰
■永年勤続表彰：5年、10年、15年、20年
■厚生年金基金、確定拠出年金、総合福祉定期保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度入社半年経過後12日～最高20日※初年度は入社日により按分計算）、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（3日）、慶弔休暇