掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社ProVision

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【札幌】フロントエンドエンジニア◆上流・Webアプリ開発※残業月10~12h/年休127日/安定経営

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌】フロントエンドエンジニア◆上流・Webアプリ開発※残業月10~12h/年休127日/安定経営

【リモート可/大手クライアント多数・プライム上場のシステナ子会社で安定した経営基盤/様々なPJTの参画経験によりキャリアアップできる環境/完全週休2日制(土日祝休み)/ワークライフバランス◎/豊富なキャリアパス】

■業務概要:
Webアプリケーション、スマホアプリのフロントエンド開発をお任せします。ユーザーインターフェース(UI)とユーザーエクスペリエンス(UX)を向上させ、使いやすく魅力的なアプリケーション開発を推進していただくことを期待しています。

■具体的な業務:
(1)基本設計・詳細設計・実装フェーズ
基本設計や詳細設計フェーズから参加し、要件に基づいてコンポーネントやUI要素を設計および実装します。
主要なフロントエンド開発環境(HTML、CSS、JavaScript)をメインに利用。フレームワークはReact、Vue.jsなどを適切に活用し、SPA開発やスマホアプリ開発などをご担当いただきます。
(2)保守・運用フェーズ
リリース後のアプリケーションの保守と運用にも関与し、バグ修正や新機能の追加、パフォーマンスの最適化など実施します。
※必ずしもフロントエンドのみならず、プロジェクト状況によってバックエンドやインフラもお任せする場合があります

■プロジェクト例:
下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。
(1)Webシステム開発
【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発
・期間…2023年7月~2024年6月
・人数…5~10名
・工程…要件定義、基本設計、詳細設計
・OS…Windows,Mac
・開発言語…Vue.js(Nuxt.js)、AWS
(2)EVバッテリー残存性能診断Webシステム
・開発期間…4か月
・人数…5名
・工程…要件定義、基本設計、詳細設計、製造
・OS…Windows,Mac
・開発言語…Vue.js(Nuxt.js)、Python、AWS

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記両方のご経験をお持ちの方
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験1年半以上
・React、またはVue.jsの利用経験

■歓迎条件:
・開発言語やフレームワークなど…Nuxt.js、jQueryなどJavaScriptのフレームワーク、ライブラリの経験が豊富な方
・AWS、GCP、Azureといったクラウド環境下での開発経験
・フロントエンドのみならず、バックエンドやインフラ領域にも挑戦し、フルスタックな技術習得を目指したい方

勤務地

<勤務地詳細1>
札幌TechLab
住所:北海道札幌市中央区北二条東4丁目1番2号 サッポロファクトリー3条館4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
札幌開発センター
住所:北海道札幌市中央区北二条西2-1-1 ハクオウビル5階
勤務地最寄駅:JR函館本線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※プロジェクトにより勤務地が異なります

<転勤>

希望に沿わない転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより一部変更になる場合もあります
■月平均残業:10~12時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~520,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
289,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過勤務分は別途全額支給
■その他固定手当:前払退職金
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績2.6ヶ月)
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の面談実施)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。
■資格手当(一時金)

<その他補足>
■保養所(熱海/1泊500円)
■社内禁煙
■健康診断(年1回)
■教育研修制度
■各種イベント(忘年会、eスポーツ大会、BBQなど)
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種代(全額支給)
■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、産前・産後休暇、育児休暇(~1歳半)、有給休暇(3ヶ月後より10日付与)、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業詳細:総合ITサービス事業
・ソフトウェアテスト・QA事業
 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
・開発事業
 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
・DX支援事業
 (RPA導入支援・BIツール導入等)
・プロモーション事業
 (AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等)

所在地

〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F

設立
2005年4月
従業員数
947名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011649678

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