株式会社電通総研

【WLB整えられる】オープンポジション◆在宅勤務有/所定労働7h/フルフレックス

---

【所定労働時間7時間×在宅勤務可×フレックスタイム制×残業少など働き方◎/平均年収業界最高水準(1,128万円)】
※ご経験・志向に応じて適切なポジションをご案内します

同社は将来的にシンクタンク機能・コンサル機能・SI機能を包含し、未来の暮らしや産業構造を見据えた総合的なコンサルティングが提供できる企業を目指しています。

■組織について：以下いずれかに所属いただきます
＜コンサルティング本部＞
部門横断でのコンサルティング
※コンサル本部のみ人事制度や報酬制度が異なります。詳細はオファ―の際にご説明いたします。
＜Xイノベーション本部＞
部門横断での案件支援／R&D／スマートシティなど
＜金融ソリューション事業部＞
金融業界向けのシステム開発。ペイメント系や顧客接点系に強み
＜グループ経営ソリューション事業部＞
累計950社を超える導入実績を持つ連結会計ソフトSTRAVISなど
＜HCM事業部＞
日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージ「POSITIVE」などのHCM（Human Capital Management
＜製造ソリューション事業部＞
製造業のエンジニアリング領域を中心に、製品ライフサイクル全般を支援するITソリューションを提供
＜コミュニケーションIT事業部＞
電通および電通G向けにマーケティングDXやシステム開発
＜エンタープライズIT事業部＞
金融以外の法人顧客を幅広く担当

■想定ポジション（一例）：
・金融システム　インフラ・アーキテクト
・クラウドコンサルタント・アーキテクト(製造業エンジニアリング領域)
・＜電通×IT＞クラウドアーキテクト

■電通総研について：
電通総研は、電通とGEのジョイントベンチャーとして設立されて以来、先進的な情報技術をベースに、アイデアとクリエーティビティを掛け合わせたユニークなIT専門家集団として成長してきました。日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応する先進的なITソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLのご経験
システム開発～要件定義の経験を1年以上お持ちの方
（ご経験に該当するポジションをお探しします）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-17-1
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※オファーグレードによっては専門業務型裁量労働制（一日のみなし労働時間8時間15分）/フルフレックス

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・ビジネススキルアップ研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど）
等





＜その他補足＞
■手当：こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■制度：財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
■施設：全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始（12/29～1/3）■有給休暇：入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）/2回目以降：毎年4月1日に20日付与■その他：各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇等