掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/3(火)

株式会社プラント

【東京】「ホットヨガスタジオLAVA」等の物件開発 /年休124日/完全週休二日・土日祝/残業20h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】「ホットヨガスタジオLAVA」等の物件開発 /年休124日/完全週休二日・土日祝/残業20h

全国約600店舗展開のベンチャーバンクグループ/「ホットヨガスタジオLAVA」等の物件開発/年間休日124日/土日祝休/残業20h/ワークライフバランス◎

■仕事内容
ホットヨガスタジオ『LAVA』等、全国に約600店舗を展開するベンチャーバンクグループで、各ブランドの出店戦略にあわせた、新規店舗の物件開発業務をお任せします。様々なブランドの店舗開発に携わることができ、一つの会社に所属しながらも、幅広く知識・経験を身につけ、キャリア形成が可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】

【具体的な業務】
・出店計画をもとに実行計画を作成
・物件の情報収集・現地調査
・不動産情報の確認
・物件オーナー様との交渉
・契約締結・出店までのスケジュール管理 等

【担当エリア】
まず一都三県を担当いただき、将来的に全国の店舗も手がけていただきます。

■組織構成:
男女比は半々で、20~40代が活躍中!
将来的には、物件開発のリーダーとしてチームをまとめる「マネージャー」→「部長代理」→「部長」など、キャリアを重ねることが可能です。

■入社後は:
グループの業態・ブランドの理解を深めることからスタート。
良い店舗を作るには、まずはお客様の立場でサービスや店舗を実体験していただくことが大切です。そして、OJT研修で業務の流れを把握いただき、スキルや経験に合わせて、物件調査・エリア調査…と、徐々にお任せする業務範囲を広げていきますので、安心して業務へ取り組んでいただけます。メンバー同士で情報共有を大切にしているので、何か困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です!

■ワークライフバランス
仕事とプライベートともに充実できる環境がございます。

・年間休日124日/完全週休2日制(土日祝)
・残業時間:月20h程度
・時差出勤 可
・有給休暇:年間10日間の取得が定められており、未消化の場合も消滅はせず、介護病気等の有事の際にストックできる制度あり。

■ベンチャーバンクグループについて:
数多くの新規ビジネスを成功させ、今後も新たな事業を創出し続けます。グループ全体としてもオンラインサービスや時代に合わせたサービス・業態変更等により、各事業右肩上がりで成長中です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・店舗開発経験もしくは不動産賃貸営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F
勤務地最寄駅:田園都市、東急世田谷線/三軒茶屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与や待遇に変更はありません。
試用期間中は9:00-18:00の固定勤務となります。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,714円~392,857円
固定残業手当/月:53,438円~428,571円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
339,152円~821,428円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験によりオファー年収は異なります。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:子ども手当として支給(一人につき1万/月)
住宅手当:2~3万円/月 ※弊社規程による
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率70%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修体制
1ヶ月目は、仕事についての理解を深めていただきます。以降も、先輩社員のフォローを得ながら地盤を築いて活躍できる環境があります。

<その他補足>
■出張手当(日帰り含む※100km以上の移動から出ます)
■役職手当・役割手当
■子ども手当(月1万円/子)・保育手当(月2万円/子)
■短時間勤務制度
■健康診断
■社員割引制度 (各ブランドのレッスン・商品)
■予防医療補助金(特定提携クリニック・サロン)
■契約保養施設(ハワイのスィートルーム・熱海・軽井沢など)
■リラクセーションルーム
■ブックラウンジ(ビジネス書、コミックの閲覧可)
■社内カフェ(就業時間後はアルコール含む飲食可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有休ストック制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
ベンチャーバンクグループにおける施設開発・施設管理事業を担っています。
・施設開発事業:出店候補物件の内装、設備面などから出店可否判断調査~工事管理や予算管理を実行
・施設管理事業:管理施設の設備や内装の小修繕、メンテナンス対応~大規模リニューアル工事を実行
※2018年9月にベンチャーバンクグループより分社化し、設立した会社です。

所在地

〒107-0061
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F

設立
2018年9月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

61,000百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011649985

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