掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

広瀬産業株式会社

【守口市】海鮮居酒屋「とも吉」調理スタッフ/手厚い人員体制/多角経営の安定成長企業/手当等福利厚生◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【守口市】海鮮居酒屋「とも吉」調理スタッフ/手厚い人員体制/多角経営の安定成長企業/手当等福利厚生◎

【グループ年商30億円以上の急成長企業/多様なキャリア形成が可能/社宅完備/明確な評価制度】
■仕事内容:
当社が運営する旬の厳選素材にこだわる海鮮居酒屋「とも吉」にて、調理スタッフとして、プロの目で厳選した旬の一番旨い料理を、お客様へ提供していただきます。感動してもらえる料理、本物の美味しさ、幸せなひとときを感じていただきましょう。【変更の範囲:無】

■ポジションの魅力:
基本的な和食の知識はもちろん、寿司や魚さばきなどの専門性のある技術もしっかりと学べるのが特徴です。プロの料理人の下で、将来的にも必ず役立つ本物の経験/スキルを身につけられます。

■働きやすい環境:
・評価制度による昇給/賞与(年2回)/独立支援/社保完備など、安定的に成長していける環境が整っています。
・それでいて連休も多く、プライベートと仕事の両立もできます。
・皆が助け合って仕事をする風土があるため、働きやすさも抜群です。自身のペースでじっくりとスキルアップをしてください。

■お店のコンセプト:
メインメニューは海鮮料理で、日本酒や各種お酒に合う肴、お寿司、お刺身などを取り揃えています。漁港や漁場直送の新鮮な魚を使用した、手作りにこだわる料理が自慢で、旬の食材を活かした日替わりメニューも提供しています。
木のぬくもり溢れる店内では、宴会や友人との飲みはもちろん一人でのご利用でも可能で、毎日開催するイベントをチェックできる「イベントカレンダー」など、お店独自の工夫もあります。

■就業環境:
・正社員は1店舗に2~3名、バイト/契約社員は10~20名(学生や主婦など)が協力してお店を運営しています。
・当店では20代~50代の方まで、楽しく伸び伸びと働いています。
・幅広い年代を受け入れる体制ができているのが当社の強みで、未経験の若い方や50代の方なども採用し活躍中です

■当社の魅力:
・飲食事業以外にも不動産事業/エネルギー事業/コインランドリー事業等生活に関わる事業を幅広く展開しています。
・設立から約40年の歴史をもち、グループ年商は30億円以上と、安定基盤をもとに拡大を続けています。
・スピード感溢れる細かい評価制度は、飲食業界では新たな挑戦として評価されています。
~大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています~

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・飲食店での調理スタッフのご経験(アルバイトでも可)

■歓迎条件:
・社員での調理スタッフのご経験
・居酒屋での勤務経験

※こんな方にオススメ※
・経験を活かし、幅広い業務に携わりたい方
・評価制度が明確な会社で働きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
とも吉 守口店
住所:大阪府守口市寺内町2-7-27富士火災ビルB1
勤務地最寄駅:京阪線/守口市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
11:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■勤務実働8時間のシフト制勤務になります。(11時~15時、17時~22時)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円

<月給>
180,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(8月、12月)
■役職手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限28,500円まで全額支給
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:実費2万5,000円~3万円で利用可能
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度

<その他補足>
◎家族手当:配偶者:月1万円、子1人当たり:月5,000円(子ども2人まで)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費全額支給
◎社宅・社員寮あり
◎まかないあり(4時間以上勤務した日は無料)
◎研修制度
◎社員割引(当社が経営する別業態の店舗でも利用可能)
◎職場内分煙・禁煙
◎社内レクリエーション
◎マイカー通勤可
◎制服貸与

休日・休暇

月6休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数72日

慶弔休暇、有給休暇(5日以上)、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)新築・リフォーム
・ZEH仕様HIROSE HOUSE…同社の家づくりは、災害への備え(地震に強い構造)、耐久性(断熱と耐湿機能)、室内環境(空気環境と音環境)、省エネ性(地球に家計にやさしい)、品質保証(耐震保証や壁内結露保証)が特徴です。
・リフォーム…大規模リフォームはもちろん、ちょっとしたリフォームや修繕など行っています。顧客に最適な提案を行い、様々な要望にも対応します。

所在地

〒620-0804
京都府福知山市石原2-38

設立
1980年12月
従業員数
181名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011650018

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