デロイト トーマツ グループ合同会社

【在宅勤務可】社内SE　※セキュリティ分野でのオープンポジション／知見歓迎／グローバル最新技術

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【デロイトトーマツGの社内システム環境を整える／リモート可／所定労働7h／フルフレックス／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●グローバル基準での最新サイバーセキュリティ技術に触れられる環境（MITRE ATT&CK、NISTフレームワークなど）
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！

＜ご経験・志向性に応じて下記いずれかの職種を提案致します＞
【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）エンジニアリング：セキュリティ導入・保守：ツール導入／関連システムの保守・維持運用／グローバル戦略推進など
（2）ディフェンス：SOC・脆弱性・内部不正対応：サイバー監視・インシデント対応／内部不正調査／脆弱性対応・情報収集など
（3）アーキテクチャ：セキュリティポリシー策定：規定・ルール運用／セキュリティ教育・啓蒙／アセスメント業務など
（4）コンプライアンス：セキュリティ審査：システム導入審査の運営・管理／SSDLC審査／グローバルサービス管理など
※英語活用シーンはメールとチャットメインで、ツールを活用しております。

■募集背景
これまではIT戦略が定まりプロジェクトが立ち上がったとしてもマンパワーの関係で自社のみでは受けきれず、外部委託に頼っているところもございました。そこを改善するために同社は数年でエンジニア職で300名の増員を計画しております。
今後はより多くのプロジェクトを自社にて全うするだけではなく、グローバルのITノウハウを積極的に国内に導入していく予定です。さらにドライブをかけていくためにも、同社の将来に向け並走していただけるエンジニアを募集しております。

■就業環境
ITツール（Zoomなど）を導入し、基本的にリモート勤務となります。もちろん出社をご希望される場合は問題ございません。
また、一部において「9：30～17：30以外の業務依頼の原則禁止」「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを実践。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・セキュリティ未経験OK＞
■必須条件：
・IT領域の業務経験（Cybersecurity領域のご経験は問いません）
・英語の実務使用に抵抗の無いこと
・Cybersecurityへのご興味、Cybersecurity分野の学習経験（自己学習でも結構です）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：20～30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

＜その他補足＞
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■定期健康診断 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇