株式会社リーディングマーク

【第二新卒歓迎】インサイドセールス◆日本社会の離職率改善・生産性向上に貢献／急成長AI×HRSaaS

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【プロダクトの独自性が評価され、リリース2年で2,000社導入を実現し、既に累計4000社導入済み／資金調達累計30億円実施済みで業界注目中！／社員数は3年で4倍！組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数／業界注目AI×HRtechカンパニー／週１リモート可】

「一人ひとりの個性を活かす採用・配属・マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職・休職を減らし、生産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、「ミキワメ」というサービスを展開する当社にて、インサイドセールスとして各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。ミキワメの最初の入り口として お客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。

■具体的な業務
・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談
・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営 など）
・インサイドセールスチームの体制づくり
・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
・SalesForceでの顧客情報管理
・マーケティングチームとの連携での獲得効率化

■ポジションの魅力：
◎元セールスフォースのグローバルトップセールスの経歴を持つ営業責任者が高い頻度で勉強会も実施しているため、近い距離間で営業ノウハウを学び、スピード感を持って営業としての成長を実現できる環境です。
また当社はAI・BizDevのエキスパートや組織心理学の第一人者も在籍しており、各分野のプロフェッショナルと共に成長できる刺激的な環境があります。
◎早期にリーダーやマネージャーを目指していける環境で最短3か月、平均8か月でリーダーへキャリアアップしている実績がございます。
また、インサイドセールスから他職種へのキャリアパスも多彩となっており、例えば、フィールドセールスへの異動を3か月で実現し、半年で希望したマーケティング職へ異動した実績もあります。自分に合った成長の道を柔軟に選ぶことができる環境です。
◎チーム全体で助け合う文化があり、目標達成に向けてチーム一丸となって営業活動を行っていただけます。
◎企業の人事課題や組織課題という根深い課題解決に寄与するプロダクトのため、やりがいを持って営業活動を行っていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件【業界未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】　
下記いずれかのご経験
・法人向けの新規営業経験をお持ちの方
・第二新卒層で新規営業経験をお持ちの方（法人・個人不問）
※成果創出のためにやり切ったご経験を重視しております

■歓迎要件
・新規営業経験
・人材ビジネスにおける営業経験（RA/CA歓迎）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月によって変動有ですが、固定残業時間内(45h)です。
※部署内平均残業時間33.3時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（公共交通機関）※上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■私服通勤
■各種社会保険完備
■ストックオプション制度
■月例会におけるAward制度
■ピアボーナス制度
■在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇