株式会社トリプルアイズ
【東京】法人営業◆企業DX推進のための提案営業/AI活用/グロース上場/平均残業20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇IT人材・受託開発・AI人材育成など様々な角度からDXを支援/顧客の課題に合わせた最適なソリューションを提案/週1リモート可/平均残業10~20H◇
■概要
当社はITベンチャー企業の中でも、AIビジネスは実装まで対応出来、またソリューション開発、人材サービス、教育サービスなど多方面で顧客のお悩みを解決出来る強みがございます。当社のノウハウを活用し、顧客のDXを推進するソリューション営業担当を募集します。
■業務内容:
IT企業やユーザー企業を対象に、ご本人様のご希望やご経験(スキル)、適正に合わせた業務を担っていただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
(1)IT技術者支援・IT技術者派遣営業
・技術者提案
└IT系人材にお困りの企業様向けに、当社社員や協力会社様の技術者をご提案(既存顧客中心)
・技術者が参画に至った後のフォロー・対応
(2)請負、自社パッケージ営業
・システム/アプリ開発、インフラ構築、AIなどの技術を使用したソリューション提案
・自社パッケージサービスの営業
└リード発掘、提案~受注、完成までフォロー
(2)自社教育プログラム営業
・AI人材の育成等でお困りの企業様向けに、当社AIエンジニア育成プログラムをご提案
◇ポジションの特徴
・社内技術部との密な連携が必須となります。技術者は技術部に属しておりますので、部の意向(案件内容や体制など)をしっかりと把握すること、さらには常日頃のコミュニケーションが重要となります。
・マーケティング部隊とは、集客などで連携します
・技術者採用に伴い人事部、契約関連で経理部などとのやり取りも多く発生します
■研修について
先輩社員の下で1か月~3カ月程度OJT、営業部での研修・勉強会を実施。その後、営業活動を実施して頂きます。
・OJT例:顧客打ち合わせ同席、協力会社様打ち合わせ同席、面談同席など
・研修・勉強会例:業界特徴、契約回りの勉強会、IT知識関連など
※業務に慣れた後は、週1回程度のテレワークも導入しております
■配属組織について
・執行役員40代1名
・部長40代1名、30代1名
・係長30代1名
・一般30代1名、20代2名
・営業事務30代1名、20代1名
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の経験がある方(1年以上)
・販売や接客業等の対人営業経験がある方(1年以上)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間10~20時間/月程度(夜の時間帯に面談等が入ることも多いため)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
360万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,550円~379,393円
固定残業手当/月:71,450円~118,607円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~498,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与は、決算賞与となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万5000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・AIエンジニア育成のための社内研修、検定プログラム「AT20」
・技術勉強会
・paiza、Udemyを利用した自主学習制度
<その他補足>
・資格取得支援制度
・勤続表彰・社内特別表彰
・私服勤務可(ビジネスカジュアル)
・社内イベント・クラブ活動
・テレワーク可
・平均残業時間20時間以内
・副業申請制度あり
※ボウリング部や野球部など多数あり。
会社公認のクラブ活動の費用は会社より部費支給あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、産休・育休、介護休暇
※有休は営業ということもあり自身でスケジュール調整出来ますので、比較的柔軟に取得可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業概要:当社は、SI事業(web開発や基幹システムをサポート)、 AI事業(AI画像認証の自社開発)の2つの大きな柱を持っています。 囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。 囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング(深層学習)による画像認識技術があります。 そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE(アイズ)」は、 現在では多くの企業に、顔決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています。
- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング- 設立
- 2008年9月
- 従業員数
- 242名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 870百万円
- 売上高
2,346百万円
- 経常利益
- -290百万円
- 平均年齢
- 33.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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