掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社シンダイ

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【愛知/高浜市】<機械いじりの経験が活かせる>自動車部品の生産技術 ※プライム上場のニッパツグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知/高浜市】<機械いじりの経験が活かせる>自動車部品の生産技術 ※プライム上場のニッパツグループ

~設備保全から生産技術を目指せる!~

■業務内容
新規受注品の立ち上げをメインとした下記いずれかの業務に従事頂きます。
・工程計画業務
・治具、金型、設備の仕様検討、設計、手配業務
・シーケンス回路設計・改修業務
・現場でのトライ業務(寸法だし・条件だし等)
・監査対応業務
・現場の不具合対応・改善業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■面白さ
・仕様検討などの上流工程だけでなく、現場でのトライ対応などにも関われるため、最後まで責任を持ってご担当いただけます。
・当社には、アーク溶接機、プロジェクション溶接機、プレス機、パイプベンダーマシン、ワイヤフォーミングマシン、テンパー炉、組付け機など様々な設備があります。その為、技術者として多くの経験を積み市場価値の高いエンジニアへと成長することが可能な環境です。

■組織体制
・配属される部署には現在8名が在籍しています(若手1名・中堅層5名・ベテラン層2名)
・当社では技術課と保全係に分かれており、入社後は技術課にて業務をお任せします。
メインは下記に様に分かれておりますが、相互フォローをしながら業務遂行しております。
<技術課>新規立ち上げ品の対応や既存工程・設備の改善など
<保全係>既存の工程・設備の保守・メンテナンス対応など

■働き方
<休日出勤>
状況により土曜日出勤が発生しますが、しっかりと代休は取得いただける環境でございます。
<評価制度>
入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有

■当社の強み
<他社がまねできないノウハウ保有>
ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。
<将来性◎>
・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。
・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。
<新しいことに積極トライ!>
業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~サービスエンジニア・設備保全業務から、生産技術を目指せる!~
■必須条件
製造業において技術に関わる業務に従事されてきた方

■歓迎条件
・プレス技術、溶接技術、機械設計、治具設計の経験をお持ちの方
・シーケンス制御の知識・経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社シンダイ 愛知工場
住所:愛知県高浜市新田町3-3-6
勤務地最寄駅:名鉄三河線/小垣江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間月30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制(月の所定労働日数20.4日)

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
213,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
~ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします~
・賞与実績:4ヶ月
・昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限26,000円/月
家族手当:扶養1人目6千円、2人目4千円、3人目以降2千円
住宅手当:(扶養家族有の場合)住宅手当:5千円
寮社宅:独身者のみ(上限5年、かつ、35歳迄)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修
資格取得報奨制度あり

<その他補足>
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・給食費補助
・再雇用制度あり(定年後65歳まで)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:土、日、(祝日は会社カレンダーによる)
休暇:GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 (各10日前後)
有給休暇(入社後3ヶ月後より付与)

会社概要

事業概要

■事業内容
自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

所在地

〒444-1301
愛知県高浜市新田町3-3-6

設立
1958年10月
従業員数
401名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

9,208百万円

経常利益
98百万円
平均年齢
37.3歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011650151

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