株式会社ナサホーム
【姫路・明石/転勤無】ポテンシャル重視◆リフォーム施工管理◆残業平均20h/休120/大和ハウスG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~残業減らし、完工でインセンなど年収もしっかり◎/働き方×安定×年収×社風×デザイン性、バランスよく長期就業~
○職人・住宅営業等の未経験者も歓迎~
〇関西施工実績トップクラス実績/2024年から大和ハウスリフォーム子会社に
〇数千万円規模のフルリノベーション・大型案件メイン
■求人概要:
「ナサホーム」ブランドで住宅リフォームを手掛ける当社にて『住宅リフォームの施工管理』をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
大規模リフォームの施工管理業務(工程、品質、安全管理や職人の手配、資材の購入など)
※ご契約後のお客様との打合せあり
※300万円以下の小規模工事は営業にて担当
■詳細:
【対象】戸建住宅やマンションのリフォーム(木造住宅比率高)
【担当数】同時に3~4件
【規模】300万~2,000万円の大規模・フルリノベ―ションがメイン(礎、柱、梁など、躯体に関わるもの多)
【補足】マンション一室リフォーム800万~、一戸建てリフォーム~2000万
【デザイン力】社内プランナー、CADオペレーター等と連携し、よりデザイン性の高い提案◎
■補足:
高品質なリフォームを実現するため、弊社営業とタッグを組んで業務に取り組んでいただきます。顧客に感動を与える空間創り、細部にこだわった工事を行います。
■完工でインセンティブ支給:
・目安:500万円案件で約1万円(月次支給)
※賞与でも評価反映
※年間40~50万円のインセンティブ支給対象の方も
◇残業平均20hですが、インセンティブで年収も担保◎
■働き方:残業月平均20h▼残業削減▼
・1人1台PC支給:現場から報告可能
・20:30PC強制シャットダウン
・職人17時終業制度(遅い時間の打合せ無)
・休日出社が必要な場合は振替休日対応 ※未取得者に対して働きかけ振替休日の取得を徹底推進
・300万円以下の案件は営業が担当し、担当案件過剰にならない
・車で30分圏内のお客様メインで移動時間少ない
■社風:
・役職やキャリアに関係なく気軽に話し合える社風
・社長の「従業員が幸せになれば、顧客満足もついてくる」というモットーから、働きやすい環境づくりを目指し交流しています
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅にまつわるご経験(施工管理、大工など建設現場、営業など)
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
・住宅リフォームの施工管理経験
・1・2級施工管理技士もしくは1・2級建築士の資格
\過去に入社された方の入社理由/
・働き方改善(残業を減らしてプライベートの時間が欲しい、夜勤をなくしたい!)
・残業減ると年収下がるのは困る…完工でインセンティブあるの嬉しい!
・知名度と安定した実績、大和ハウスGで安定基盤の安心感
勤務地
【みずらぼ】テラッソ姫路店
住所:兵庫県姫路市駅前町27 テラッソ姫路3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
【みずらぼ】明石店
住所:兵庫県明石市大久保町大窪1518-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
HDC神戸店
住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1‐2‐2 ハウジング・デザイン・センター神戸4階
勤務地最寄駅:JR線/神戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
配属例:逆瀬川/西宮/神戸北町/尼崎つかしん/西神中央/夙川/六甲/アステ川西/ガイソー尼崎※兵庫県メインにお住まい考慮し配属(通える場合大阪府なども可能性あり)
<転勤>
無
★居住地を考慮して配属店舗を決定(転居を伴う転勤は原則無)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~18:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間(案件状況によります)働き方改善でご入社を決められる方も多いです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
固定給制
<賃金内訳>
月額(基本給):181,000円~300,757円
その他固定手当/月:2,000円~30,000円
固定残業手当/月:54,889円~92,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
237,889円~422,857円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
465万 入社6年目 28歳(月給32万+賞与)
620万 入社15年目 42歳(月給40円+賞与)
★新規店舗拡大中で、キャリア/ポストも!
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:0.5万円/扶養家族1名
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■基礎研修終了後、各店舗でのOJT研修
■資格手当:一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、インテリアコーディネータ 等
<その他補足>
■皆勤手当
■車両持込手当(3万円)
■車通勤可(駐車場完備※店舗毎に応相談)
■社員旅行
■産休育休制度実績あり
■報奨金(店舗売上実績による)
■資格手当
・1級建築士(3万円)
・2級建築士(1.5万円)
・1級建築施工管理技士(1万円)
・2級建築施工管理技士(0.3万円)
・インテリアコーディネーター(0.5万円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■日曜日+他月4日(土曜月2回目安※調整次第でほとんど土日連休にしている方も)
■夏期(5日)/年末年始(7日)/GW休暇(4日)※休暇は昨年度実績
会社概要
- 事業概要
■同社について
1996年創業以来、「ナサホームに関わる全ての人を幸せにする」という理念のもと、お客様満足度に徹底的こだわり、社内で一貫した営業体制を整えてきました。- 所在地
〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー17F- 設立
- 1996年10月
- 従業員数
- 348名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 16百万円
- 売上高
9,030百万円
- 平均年齢
- 33.9歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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