株式会社ファースト

【東京／品川区】販促・企画営業※営業未経験歓迎／大手企業のセールスプロモーション／完全週休2日制

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＜営業未経験歓迎/大手企業様との取引多数/チーム制で活動するため教育体制も充実/年休125日/働き方◎＞
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
メーカーを中心としたクライアントのマーケティング、セールスプロモーションやキャンペーンの提案から、受注後のプロジェクトの推進をおこない、クライアントの課題を解決します。

■仕事の流れ：
（1）クライアントと打ち合わせをおこない、プロモーション対象の商品や要望、予算などを把握します。(2）課題の聞き出し（オリエンテーション）をおこない、有効なセールスプロモーションの方法を検討します。（3）企画書に集約し、課題の解決策の提案（プレゼンテーション）をおこないます。（4）企画決定後、デザインの開発、具体化されたツールの製作やキャンペーンの運営を行い課題の解決策を実行します。

■業務のポイント：
・クライアントからの情報収集、企画（いい企画・提案のためにはいいヒアリングが肝心になります）
・社内デザインのスタッフおよび外部プロダクションとの連携（クライアントの想いを言語化し社内で共有することが大切です）
※1社ごとに最適な提案をする必要があるため、担当顧客は1～3社/月の商談数10件前後を想定しております。またテレアポや飛び込み型の営業スタイルはとらず、クライアント担当との密接な営業活動で課題の引き出しや仕事（クライアント貢献）の機会を創出します。

■具体的な業務の進め方：
営業体制は、クライアントごとに10名前後のチーム制になっています。
クライアントの窓口や商品ごとに担当が分かれていて、担当窓口での営業活動になります。クライアントの課題ごとに、社内の企画スタッフとデザイナーで3～4名程度のプロジェクトを組んで推進します。

■特徴：
営業職ではありますが、売上の管理をするだけではなく、プロジェクトの円滑な運営をすることと、クライアントの課題解決をどう進めるかを考え、プロジェクト全体を進めていくプロデューサー役を担っていただきます。チーム内のコミュニケーションは、週次のチームミーティングと日常での報告・連絡・相談で、テーマの進捗や情報を活用した提案の方向性を上司と相談しながら決めていきます。そのため他社にはない、自社独自の提案が叶い、高評価をいただいております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売/サービスの経験（3年以上）
■歓迎条件：
・固定客先との課題解決型営業の経験（クライアントと関係をつくりながら企画提案を行う営業活動）
・マーケティング用語などの基礎知識。
・セールスプロモーションに関わった経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区港南１－８－１５ Ｗビル８Ｆ
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20～35ｈ程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族ありの場合
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤務3年経過後に適用

＜定年＞
60歳
定年後65歳まで再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて仕事の流れを覚えます。マーケティングセミナー等外部の研修に参加することも可能。

＜その他補足＞
■住宅手当（東京勤務の場合）の支給、財形貯蓄、社員持株制度、従業員福祉共済会（リロクラブ）の制度適用あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇
年間休日日数は毎年のカレンダーにより異なりますが、最低でも125日以上の休日を確保しています。