フジフーズ株式会社

【東京】人事/給与・労務（課長候補）※大手コンビニパートナー企業/リモートワーク/フレックス

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【惣菜業界のパイオニア企業/60年以上歩む中食メーカー/セブンイレブン・ジャパンのパートナー企業/フレックス/テレワーク可/実質年休120日(特別休暇含む)/月平均残業20～30時間】変更の範囲：会社の定める業務
■職務内容：
当社の人事の給与厚生課において、給与計算関連および労務業務に携わって頂きます。人事部門のミドルマネージャーとして人事部長の補佐を行いながら、グループ全体の給与厚生企画およびマネジメントをお任せしたいと考えています。
◆職務詳細：
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ
・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営
・人事制度の運用と改善提案
・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理
・メンバーのマネジメント
なお、管理職候補として自領域の業務に留まらず、その他の人事業務についても担当者をサポートしていただくことも期待しております。
■組織構成：
人事は人材開発課（採用・研修）と人事課にて分かれており、今回ご入社頂く方には人事課への配属となります。同課は課長1名　主任1名　一般1名　嘱託1名の計4名の部署になります。ご入社頂いた方には当課をけん引頂く存在として活躍を期待しています。
※今回フジフーズ株式会社を中心としたグループ運営・管理機能を担う、Fホールディングス株式会社へ出向となります。管理部門における社員は全員出向扱いとなります。
■就業環境：
月平均残業20～30時間ほど、フレックス制（コアタイムなし）、テレワーク活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。
■当社の魅力：
当社は大手コンビニエンスストアのセブンイレブンで販売されている食品を製造する中食メーカーです。「惣菜」という商品カテゴリーが存在する以前から業界のパイオニアとして日本人の食生活を支えています。最新の衛星管理手法HACCP対応、品質測定装置、温度監視システムを導入し、安心安全な製造環境を維持しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算や福利厚生の実務経験かつ取り纏めが出来る方
・複数人のマネジメント経験
・Excel、Word等の一般的なパソコンスキル

■歓迎条件：
業種問わずメーカーでの人事経験

＜勤務地詳細＞
Fホールディングス株式会社 東京本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング　11階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額支給※車通勤は22,000円まで
家族手当：配偶者1名/1万円、子1名/5000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、各種セミナー研修、通信講座研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■食事補助あり／休憩室あり
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■育児休業制度、介護休業制度
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■オフィスカジュアル可

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数112日

年間休日休暇：120日（特別休暇8日含む）
※原則土日休（会社カレンダーによる）
慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、産前／産後休暇、育児／介護休暇、半日休暇制度