掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/3(火)

株式会社 スタッフサービス

【ME/神奈川県・厚木市中心】事務職/未経験歓迎オフィスワーク/転勤なし/産休育休有

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【ME/神奈川県・厚木市中心】事務職/未経験歓迎オフィスワーク/転勤なし/産休育休有

<未経験からオフィスワークのスキルを磨ける/研修制度やサポート体制充実/転勤なし、賞与・昇給有/福利厚生充実でライフイベントを経ても長く働ける環境>

【変更の範囲:会社の定める業務】

■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
◎PCによるデータ入力・集計
◎各種資料作成
◎伝票整理、経理補助
◎電話やメールの対応
◎受発注業務のサポート 等

■担当職種:
一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント など

■この仕事の魅力:
◎未経験からスタートしオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップすることが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍することも出来ます。
◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働くことができます。

■未経験でも安心な理由:
◎事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。
◎27歳女性/化粧品販売、25歳/アパレル販売など、事務未経験の方が多く入社・活躍されています。

■地域手当詳細:
東京:4.6万円、神奈川:3,4万円、大阪:3.3万円、千葉・埼玉:2.5万円、愛知:2.3万円

■月給例
東京:月給20.6万円以上、神奈川:月給19.4万円以上、・大阪:19.3万以上・千葉・埼玉:月給18.5万円以上、愛知:月給18.3万円以上

■月収例:モデルケース(東京地区の場合)
月給20.6万~(基本給+地域手当)+評価給
※ 賞与あり(年1回)

■特徴:
「ミラエール」とは2014年4月から新しく始まった制度で、スタッフサービスの社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながらキャリアを積んでいくことができる制度です。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
高卒以上
※販売接客等の他職種から事務職でのキャリアチェンジが叶い活躍している求職者様の実績多数!研修制度整っておりフォローも手厚いです。

勤務地

<勤務地詳細>
神奈川県厚木市を中心とした各クライアント先/神奈川
住所:神奈川県 厚木市を中心とした神奈川県全般 ※転勤なし(自宅から90分以内での配属)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤なし(自宅から90分以内)
【変更の範囲:なし】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先により異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣労働者※当社の無期雇用契約の社員として 取引のある企業で勤務していただきます。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
252万円~265万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円
その他固定手当/月:34,000円

<月給>
194,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給=基本給+地域手当
※地域手当:勤務地により2.3万円~4.6万円/月
■昇給:昇給制度あり(クラス制度)
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円上限
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
PCスキルやビジネスマナーの研修やe-learningのスクール受講あり

<その他補足>
・任意加入型団体保険制度有(リクルートグループ団体保険)
・産休・育休制度
・メンタルヘルスケアサービス
・提携施設割引

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・休日休暇形態は配属先により異なります。
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇:入社直後より付与※日数は入社時期により異なる
その後、毎年4/1に有給付与
・産前・産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

設立
1981年11月
従業員数
5,301名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

421,700百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011650507

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