アイナックス稲本株式会社

【仙台】業務用クリーニング機器の提案営業※業界シェアトップクラス／フレックス制

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◇もっと清潔で、安全な国にするために／業務用クリーニング機械販売トップシェア◇
◇平均勤続年数18年／年休122日／土日祝休み／フレックス／直行直帰・マイカー通勤可◇

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
病院・ホテルで使用されるシーツなどのリネン品、一般衣料、航空機の座席カバーなど、あらゆるものを洗い上げる業務用クリーニング機械を展開する同社にて業務用クリーニング機械、周辺機器の提案営業を担当いただきます。

・顧客：リネンサプライ工場、クリーニング工場、医療・介護関連施設や官公庁など
・営業スタイル：既存顧客への提案がメインとなり、効率化や省人化等の課題に合わせて機械の選定、工場レイアウトの提案を行います。
・取扱製品：洗濯機、脱水機、乾燥機、アイロナー、ドライクリーニング機、包装機、搬送機等のクリーニング関連機器など
※社用車が貸与され、マイカー通勤も可能です。

■特徴：
省エネ・省スペース型の最新設備を導入し、工場全体でエネルギー削減効果を実現するなど技術力と提案力でプラント全体をプロデュースし、あらゆる課題を解決しています。

■組織構成：配属先は全10名（部長：40代　男性：8名、女性2名）で構成されています。

■就業環境：
フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り/早上がり等も可能です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境です。

■魅力：
▽マーケットリーダーとして活躍
同社は2位とは大きな差をつけ業界トップの地位を築いており、同社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。全国各地に支店・サービスセンターを持ち、顧客それぞれのニーズにあわせた製品設計・機器提案を可能にしているほか、迅速で丁寧なメンテナンスを徹底することにより、顧客からの高い支持を得ています。

▽国内トップシェアのボイラーメーカーと業務提携
2017年よりボイラーメーカーとして国内トップシェアの三浦工業株式会社Gの一員となり、両社の持つ水やガス、熱効率等に関する技術と経験をもとに、新しい価値のトータルソリューションを提供する体制を確立します。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・有形営業のご経験（機械・設備・重機などの営業経験 尚可）
・サービスエンジニアや産業用機器のメンテナンス、修理のご経験がある方
・施工管理のご経験がある方

■歓迎条件：
・技術営業のご経験
※業種未経験の方、第二新卒の方歓迎
※営業未経験から、キャリアチェンジが可能な求人です

＜勤務地詳細＞
東北支店・テクノサービス
住所：宮城県仙台市宮城野区高砂2-12-7
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりませんが、将来的な転勤が発生することがあります。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程度※繁忙期は40h程度発生する可能性もございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 マイカー通勤の場合は月45,000円まで
寮社宅：借上げ社宅家賃の会社負担が8割
社会保険：社会保障完備
退職金制度：確定給付企業年金制度／継続雇用制度あり 65歳まで

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■技術研修
■メーカー研修
■OJT教育

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■宿泊費援助制度
■慶弔見舞金
■健康保険組合契約保養所
■確定給付企業年金制度
■単身帰宅旅費手当
■資格取得支援制度：会社が定めた公的資格取得について、
取得費用を全額会社が負担し奨励金を出します。
■育児休業・育児時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社時に付与※入社月により付与日数変動）