株式会社エノア

【川崎市】再エネ電力制御システムのPLC設計 ※水素利用のパイオニア企業／脱炭素社会に貢献

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～脱炭素社会への転換が進む中、最先端かつ社会貢献性の高い技術に触れ、ご自身の技術を磨くことができます！今後の発展、受注増対応によるための増員募集です！～
■担当業務：
再エネ水素蓄電システムの電力変換器の設計・製作・調整をチームで行って頂きます。
特に燃料電池評価装置や水素発生装置、再エネ利用事業に携わっていただきます。顧客からの要望を受け、オーダーメイド製品の仕様検討～設計～制作～据付まで幅広くご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】】
■水素蓄電システムとは：
太陽光から得た電力で電気分解して作った水素をタンクに貯蔵し、必要な時には燃料電池を通じて電力とする仕組みです。「安価に長時間ためられる」利点があり、夏に発生した余剰電力を貯蔵して冬に使うといった運用が可能です。再生可能エネルギーの中でも、太陽光や風力などは、天候などによっても発電量が変化し、また太陽光は夜間は発電できません。当社は長年培ってきた水素発生装置や燃料電池の技術にエネルギーマネージメント技術を融合し、エネルギーを水素媒体として蓄えておき、必要なときに発電できる独立電源を提供します。
■職務の特徴：お任せする業務内容は主に下記の通りです。
（1）見積段階…お客様の要求を正確に把握し、それを実現するシステム構成と試算書を提案していただきます。
（2）設計段階…P＆ID図を理解でき、製作仕様に応じて適切なシステム設計（CAD作図を含む）を行っていただきます。
（3）部品選定…システムを構成する主要部品を把握し、合理的なコスト感覚によって部品選定していただきます。
（4）製作段階…その動作を実現するため主要部品の動作を理解し、装置組み立て後に調整作業していただきます。
案件ごとに数か月スパンで繰り返しています。
＊再エネ電力を水素発生装置に供給するための電力変換器と燃料電池で発生された電力を返還する装置の両方で電力変換器に関する知識が必要となります。
■当社の特徴：省エネ技術を通じ、地球環境の維持改善への貢献を目指し、2010年10月に設立いたしました。特に、長年培ってきた水素・燃料電池技術、高温下で利用できる真空断熱技術を得意としています。これらの技術は、今後の省エネ社会に欠かせない重要なものです

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・電源制御盤の電気回路、PLC設計経験を有する方
・電力変換器の設計経験を有する方（変換器、インバータ、コンバータ等に携わった経験がある方を歓迎します！）
■歓迎条件：
・系統連系接続の知見を有する方

＜勤務地詳細＞
関東事業所
住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 KBIC 114号室
勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
増員に対応するため2年以内に事業所を新川崎から首都圏の近隣地域に移転予定。

＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的にありませんが国内出張は発生します。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限10,000円／月）
家族手当：1人10,000円（3人まで）／月（20歳未満）
住宅手当：家賃の80%(上限3万円/月)※世帯主・家賃支払者
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■通信費手当
■役職手当：7,500円～

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜、日曜、
年末年始、夏季、GW、有給休暇（6ヶ月経過後付与）