掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/5(木)

株式会社伊藤喜三郎建築研究所

【東京/セカンドキャリア歓迎】意匠設計/完休土日祝休/家族手当・住宅手当有/残業30H以内

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京/セカンドキャリア歓迎】意匠設計/完休土日祝休/家族手当・住宅手当有/残業30H以内

~医療福祉施設を中心に携われるため社会貢献度高◎/資格不問/時差出勤制度・残業時間20h程でプライベートとの両立可能~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、建築設計業務をお任せします。
またその他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計にも携わることができます。

■業務詳細:
◎意匠設計業務
・建物の外観や内装に関する意匠設計のプランニングとデザイン
・建築プロジェクトにおけるデザインコンセプトの策定と進行管理
・ライフスタイルや用途に合わせた建築物の空間設計
・チームメンバーとのコミュニケーションを通じてクリエイティブなアイデアの共有と実現

◎使用ツールについて
ARCHICADを中心に、提案書にもBIMツールを活用するべく、設計フェーズに合わせて広がりを見せています。モデルを3Dで確認してから、階段詳細図や病室展開図へと展開しているほか、不足しているオブジェクトはメーカーモデルを参考に、自社でも作成を進めています。

■職場の雰囲気:
・20~30代の若手から、60代のベテラン層まで活躍しています。若手も多く、話しやすい雰囲気です。
・社内全体の男女比は6:4です。

■福利厚生:
◇残業時間は繁忙期でも20h制度、完全週休二日制(土日祝)とプライベートとの両立が可能です。
◇育児休暇制度や、育児・介護時短制度がございます。
◇時差出勤制度も活用できるため、子育て世代が活躍して働ける環境です。
◇資格手当・家族手当・住宅手当など、各種手当がございます。

■魅力:
・基本設計~監理まで一貫して業務に携わる事が可能です。
・少数精鋭で業務が多岐にわたるため、様々なシーンで充実感や達成感を感じることができます。
・定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍しています。退職金制度もあり、長期就業が可能な環境です。

■当社について:
伊藤喜三郎建築研究所は多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、国内はもとより海外にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理を中心に調査、診断、企画、コンサルタントを行う総合設計事務所です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・意匠設計経験をお持ちの方(目安5年以上)
・一級建築士をお持ちの方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区高田2-17-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:10 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業:30時間 ※時差出勤制度あり(8時~10時の間に出社可能)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~500,000円

<月給>
420,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※委細面案の上、経験等考慮し決定いたします。
■昇給:年2回(2月、8月)
■賞与:年2回(6月、12月)※就業規則による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月(就業規則による)
家族手当:配偶者1万円 子1万円/人(就業規則による)
住宅手当:月額賃料等の2割、上限2万円(就業規則による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:別途退職加算金制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
CAD研修、BIM研修、各種技術研修、ビジネススキル研修、
職位別研修、医療制度研修 他

<その他補足>
■資格手当:1級建築士10,000円/月、または建築設備士10,000円/月、または10,000円/月
■資格登録料支援制度有
■団体保険
■社員による互助会制度
■永年勤続表彰制度
■山中湖山荘保養所
■3大疾病保険
■育児介護支援(時短、看護休暇制度)
■定年再雇用制度(65歳~70歳)、業務委託契約有(70歳以上)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・企画・計画…コンサルティング/開発・計画/調査・診断・改修設計
・設計…建築設計/構造設計/設備設計
・監理…設計監理/工事監理

所在地

〒171-0033
東京都豊島区高田2-17-22

設立
1952年10月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011651005

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