掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

元古鉄工株式会社

【大阪・門真市】意匠設計※資格あればOK◆転勤無/60代活躍中/定年後の再雇用制度あり◎/土日祝休み

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪・門真市】意匠設計※資格あればOK◆転勤無/60代活躍中/定年後の再雇用制度あり◎/土日祝休み

\この求人のポイント/

◎設計未経験の方でもご活躍頂けます!!
再雇用制度などもあり、何歳からでも一級建築士をお持ちであれば挑戦頂けます。

◎働き方充実★
→完全週休2日制(土日祝)/月残業20時間程度

◎事業が安定した会社で就業したい!
→大手からの案件多数!!
パナソニックグループ、関電ファシリティーズ、日本通運など、法人のお客様が100%です。

■業務内容:
建設事業部では、ゼネコンとして地元を中心に改装工事から総合工事までの建築工事を幅広く取り扱い、リピート率100%を誇る高い顧客満足度を得ています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
《具体的な業務内容》
客先との打合せを中心に、計画、デザイン、予算など様々な情報を取り入れ、設計図の作成及び見積りをお任せ致します。
・パナソニックグループ、関電ファシリティーズ、日本通運など、法人のお客様が100%です。
・手がける案件としては、倉庫や工場が8割程度、資産運用としての小規模ビル案件なども対応します。
・施工管理は別部門で対応しますので、設計業務に専念いただける環境です。

■魅力:
・新築からリニューアル工事まで、幅広く取り扱っているので、多様な業務スキルを身に付けられます。
・当社は鉄工事業部があるので、鉄骨のことなどわからないことがあれば気軽に相談できるのも魅力の一つです。
・勤続年数13年以上!アットホームな社風で働きやすく離職率がとても低いのが自慢。新人社員や中途社員も溶け込みやすい環境です。

■組織構成:
・配属先…建設事業部/設計部
設計部には現在8名が在籍。部長1名、設計担当6名、事務担当1名が活躍しております。
体制強化を目的として新たにメンバーをお迎えする運びとなりました。
※20代3名、30代2名、40代2名、60代1名で構成されております。

★勤続年数13年以上!アットホームな社風で働きやすく離職率がとても低いのが自慢。新人社員や中途社員も溶け込みやすい環境です。
★育休・産休取得率100%!!

【当社について】
1966年創業以来、鉄工事業と建設事業の二本柱で事業拡大を図ってきた同社。今回はそんな当社の建設事業における設計担当としてご活躍頂きます。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級建築士資格をお持ちの方
※上記資格をお持ちであれば、詳細な経験は問いません。(施工管理や木造経験からのキャリアチェンジも歓迎です!)
※業種未経験・業界未経験歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府門真市柳田町30-28
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

*転勤無

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
*残業平均:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
270,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
*想定年収は月給+資格手当+想定賞与を含んだ金額です。
■昇給:年1回(4月) *2022年度実績:3.3%
■賞与:年3回(夏季、冬季、決算)*2022年度実績:5.1カ月)
■資格手当:月20,000円(半年毎の支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:1人につき6,000円
住宅手当:家賃・ローンの15%(世帯主に限る)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
※70歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、職種別研修等
■OJT研修
■資格手当あり
■自己啓発支援制度あり(業務に資するとして会社が認める資格について、規定により支援あり)


<その他補足>
■各種手当…通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当など
■育児・介護休業制度
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土日祝み(祝日のある週は土曜日出勤あり)
■その他:有給休暇、創業記念日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
~鉄工事業と建設事業の二本柱で安定経営を実現~
・総合建築工事
・設計監理
・鉄骨の加工
・鉄骨建築
・製缶加工
・不動産の売買・賃貸借・仲介・管理
・倉庫業

所在地

〒571-0038
大阪府門真市柳田町30-28

設立
1968年1月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
49百万円
売上高

2,982百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011651079

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