ビッグローブ株式会社

【東京】フロントエンドエンジニア～月間数百万アクセスWEBサイト／BIGLOBE～

---

【大手WEBサイトのフロントエンド開発を担当／フルフレックスタイム／在宅リモートワーク可／KDDIグループ100％子会社／平均年収が高い企業の為、大幅年収アップ可能！／残業月20～30時間／年間休日125日】
●数百万人が利用するWEBサイトの開発・運用に携わることで、会社の事業拡大に貢献する実感を得られます。
●TVCMや大手メディアの広告バナーからの受けページともなり、広告宣伝の観点でも重要なWEBサイトを担当することが出来ます。
●開発手法や利用フレームワークなどは常に自分たちで選択し、変えていくことができます。

ビッグローブ公式サイトのフロントエンド開発チーム（エンジニア/デザイナー）の開発担当として以下業務を担当していただきます。
社内の営業部門、サービス企画部門、カスタマーサポート部門と連携し、内製アジャイル開発を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・HTML(EJS/Astro)、JS(TS/Vue)、CSS(SCSS)などのWeb技術を駆使したページ制作
・AWS(EC2/CloudFront)、Apacheなどを利用したWebサーバ管理
・エンジニアとデザイナーを含むチームのタスクアサイン、レビュー、メンタリング、チームビルディングなど
・タスクランナーやCI/CD環境の整備を含む開発業務の効率化

■開発手法
開発言語：HTML／CSS／JavaScript(Vue・Astro)／PHP
開発ツール：Git、GitHub、CodeBuild
サーバ環境：Linux、Apache、AWS

■業務ミッションと課題：
WEBサイトからのお申込み数
お申し込み開始ページから完了ページまでの遷移率
業務効率化、開発効率化の推進
新手法の導入(効率化・品質向上)、品質向上対策

■キャリアパス：
入社１年目から、エンジニア/デザイナーチームの担当として、エンジニア/デザイナーをまとめご活躍いただきます。
将来的には、全社を技術的にリードするプロフェッショナルとなるか、マネジメント職を目指すかは御本人の希望と特性を見ながら相談しながら決めていきます。

■グループの人数
部長クラス1名、マネージャークラス1名、リーダークラス4名、メンバークラス4名、協業メンバー、25名

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのスキル・ご経験
・コーディングスキル
・JavaScriptの高度な知識・経験（アプリケーションをスクラッチ（ゼロ）から書くことができる）
■歓迎条件
・サーバ運用スキル
Linuxコマンドの基本的な知識・経験
Webサーバ（Apache）運用の知識・経験
AWSでのサーバ運用の知識・経験
AWS Lambda などのサーバレスについての知識・経験
WordPress運用・PHPについての知識・経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-4
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給
住宅手当：家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし）
社会保険：社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度：確定拠出年金制度有り

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
服装自由
副業OK（条件あり）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当(正社員のみ）
慶弔金、見舞金
副業可能（条件有り）
休職制度（育児休職取得率・復帰率 100%）
短時間勤務制度（実績多数）
※育児の場合小学校６年生まで１日につき最大２時間短縮可能
出産時1人につき最大55万支給
在宅勤務制度あり
財形貯蓄制度
表彰制度
社員交流イベントあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日が日曜日の場合はその振替日、労働祭、年末年始（12/29~31,1/2,1/3）、別に定める2日、ファミリーフレンドリー休暇（年間5日／入社月から利用可能）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり