スターネット株式会社
【大阪】ネットワークエンジニア ※住友電工出資の安定基盤／住宅手当あり◎／自社内勤務◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【月3～6万円の住宅手当など福利厚生充実/大手優良企業がクライアントの安定企業/構築・提案等上流業務に携われます／年間休日121日/各種研修あり/】
＜業務概要＞【変更の範囲：会社の定める業務】
株主企業である大手企業向けの案件にて、スキル・ご経験に応じて有線/無線LAN・WANの設計・構築・運用・保守を自社内にてご担当いただきます。上流から下流まで一括してお客様から案件を受託しているため営業に同行しクライアントと打ち合わせを行う顧客折衝の機会がございます。お客様の顔がわかる仕事ですのでやりがいを感じることも多いです。構築から設計業務のより上流工程に携われる機会があります。ほぼ100％エンドユーザと直取引をしております。
■組織構成・働き方：今回、ソリューション技術部のエンジニアリンググループ(大阪)への配属となります。ユーザ個別案件と当社設備の詳細設計、構築を中心とした部門であり、既存製品・サービスの後継機の検証、構築における事前検証などをチームを組んで担当します。繁忙期はございますが、残業は通常は月30時間程度となります。また長時間残業が多い時には平日に振替休日を取得いただきます。
■組織風土・文化・特徴：
・設立背景もあり、大手優良企業との直接取引がほとんどの当社。着実なステップアップや、確定拠出年金、家賃補助、食事手当等と、安定した企業基盤が特徴です。
・会社規模の大きいお客様に対して、深く関われることが魅力です。お客様の声を実際に聴くことができ、その声を基に新たな提案が出来るのでやりがいにつながっています。
・やりたい！という想いを大切にしてくれる社風です。声を上げれば任せてくれる文化があります。実例としては、なかなか横展開が出来ていなかったお客様に対して、営業とタックを組みキャンペーンを企画。実際に提案し導入していただけた事例があります。
＜キャリアプラン/評価制度＞
LAN・WAN以外にもセキュリティ・サーバ構築、運用管理等の事業があり、キャリアプランの選択肢は様々ございます。また資格取得支援にも力を入れており各資格の受験費用を全額企業負担するなど社員のスキルアップに投資を惜しみません。
年に2回、各部門の上司との面談が行われます。半期毎に立てた目標管理シートに対しての達成度をご自身と上司とで振り返る場となっています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
（必須条件）
・企業向けネットワークの設計・構築経験をお持ちの方 ※案件規模は問いません
・CISCOルータ、SWの設定のご経験をお持ちの方
（歓迎条件）
・CCNA、CCNPを保有されている方
・プロジェクト管理のご経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定していません。
※転勤については、個人の事情を汲み、双方納得のうえ進めております。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
通常30時間程度です。長時間の残業が多い場合は振替休日を取得いただきます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
505万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円
＜月給＞
250,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には、30時間/月の残業代及び、4ヶ月分の賞与が含まれています。
※住宅手当として別途、年間48万円～96万円が支給されます。（※詳細は福利厚生欄）
※基本給×16ヶ月（年間賞与4ヶ分）に関しては固定となります。残業代は実残業制です。ご本人の頑張りや会社の業績次第で特別賞与も有ります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円を超える場合超過分の半額を支給）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：条件により入居可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業・確定拠出・ﾏｯﾁﾝｸﾞ拠出DC制度
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
長期人材育成計画による新入社員教育、二ヶ月間基礎導入教育、目標管理制度、資格取得奨励金支給、階層別研修制度
＜その他補足＞
■社員食堂あり
∟オフィスがあるビルに食堂があり、定食が約500～600円で食べられます。食堂内での飲食であれば会社から1日250円の負担（月約5,000円程度）があります！
実質300円～350円程度で美味しいランチがとれると好評です。
■ベネフィットステーション
∟映画を割引価格で鑑賞出来たり、テーパマークでの優遇など多数
■住宅手当
★本社(大阪事務所)勤務者
賃貸家賃の半額補助（上限／扶養家族有：60,000円、扶養家族無：30,000円）
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休日5日、有休は入社半年で10～20日
※有給休暇は全社平均で15～16日消化しています。
※1時間単位での有給取得も可能です！
会社概要
- 事業概要
■概要：
1986年設立、住友電気工業の情報システム部門より独立した歴史あるネットワークインテグレーター。WAN、LANおよびセキュリティなど企業ネットワークの設計・構築・運用・保守の業務全般を手掛けております。- 所在地
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館- 設立
- 1986年4月
- 従業員数
- 124名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 480百万円
- 売上高
11,299百万円
- 経常利益
- 472百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
