株式会社AQ Group
【さいたま市中央区】インテリアコーディネーター※高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~
■担当業務:
当社の注文住宅のコーディネート業務をお任せ致します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当業務詳細:
具体的には下記のような業務をお任せ致します。
(1)外装・内装・照明・カーテン・家具などのトータル提案
(2)お客様への見積作成・仕様書作成・スケジュール管理 など
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社のインテリアコーディネーター職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。
設計担当と協力して、お客様と細かな部分を決めていき、建物全体のトータルコーディネートを行います。
契約から着工までは平均3か月となり、半年で20~25邸ほどご担当いただきます。
■商品:
高品質な注文住宅になります。中心価格帯は、1500~2000万円(大手の約半額から3分の2)。マスコミや行政にも注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多さが価格だけでない品質の高さを物語っています
■キャリアデザイン申告制度:
なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。
この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。
■働き方に関して:
・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記(1)~(3)のいずれかに該当される方歓迎いたします
(1)実務経験は無いが、インテリアコーディネ-タ-の資格を取得し、インテリアコーディネーター職に挑戦したい方
(2)注文住宅の営業または設計のご経験をお持ちで、インテリアコーディネーター職に挑戦したい方
(3)インテリアコーディネーターの業務経験をお持ちの方
※普通自動車免許は必須になります
勤務地
★埼玉中央支店(24年更新)
住所:埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40 ImasSaitama Central 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用後と同様です。
給与
380万円~600万円
<賃金形態>
月給制
固定月給
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~383,000円
固定残業手当/月:66,000円~82,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,000円~465,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。
■賞与:有(年2回6月、12月)
■昇給:有(年1回)※昨年の評価により変動します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給
<定年>
60歳
最大65歳迄再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金制度、OJT研修、プロジェクト研修、入社オリエンテーション研修、海外社員研修(ハワイ等/過去実績)、海外視察研修(デザイン力向上を目指しミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察)等
<その他補足>
■通勤手当(交通費全額支給)※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
■車両手当(社内規定に則した車両の持込必須)、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度
■報奨金制度(実績に応じる)、キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
■しあわせ一時金制度(出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
■育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
週休2日(水曜+個人公休)
夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
有給休暇・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。- 所在地
〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1- 設立
- 1986年5月
- 従業員数
- 1,522名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 93百万円
- 売上高
59,563百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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