掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

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【関東】土地仲介※福利厚生充実/高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

【関東】土地仲介※福利厚生充実/高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞

~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/転勤なし/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~

■担当業務:
当社にて、お客様の土地探しから提案まで一貫してサポートする不動産仲介業務をお任せ致します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当業務詳細:
【土地契約前】
(1)お客様からの土地に対する要望のヒアリング、提案、ローン相談
(2)提案する土地に関する各種調査(敷地調査・役所調査など)
(3)土地の買付申込の取得(売主との折衝、契約手続き準備)

【土地契約後】
(1)社内の住宅営業担当者へのお客様の引継ぎ、打合せ、現地確認
(2)各種手続き(決済日調整、ローン、登記手続きなど)

※当社では、これまで提携不動産パートナーと一緒に土地探しを行ってきましたが、今期より不動産仲介に特化した新規事業を立ち上げました。お客様に対し、土地探しから提案まで一貫してサポートするため、関東で新メンバーを募集します。

■働き方に関して:
・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。

■キャリアデザイン申告制度:
なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。
この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。

■魅力:
・中途入社の方はほとんど不動産業界業界未経験・営業職未経験者ですが、入社後活躍されている方がほとんどです。
・福利厚生が充実しています。(例)子供1人出産につき30万円、2人目50万円、3人目以降100万円など社員思いのユニークな制度があります。)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
★本社(2024年5月以降)
住所:埼玉県さいたま市西区三橋五丁目976番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★横浜支店(24年更新)
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-6 第一KSビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
★東京中央支店(24年更新)
住所:東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業30時間~40時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用後と同様です。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
固定月給

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~376,000円

<月給>
250,000円~376,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※みなし残業30時間分の残業代60,000~75,000円を含む(30時間超過分は別途支給)
※業務使用する車両を持込んでいただきます(車両持込手当25,000円)

<報奨金 支給例>*上記年収に報奨金は含んでおりません
月2棟紹介(獲得手数料2400万円の場合):1,680,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給

<定年>
60歳
最大65歳迄再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金制度、OJT研修、プロジェクト研修、入社オリエンテーション研修、海外社員研修(ハワイ等/過去実績)、海外視察研修(デザイン力向上を目指しミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察)等

<その他補足>
■通勤手当(交通費全額支給)※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
■車両手当(社内規定に則した車両の持込必須)、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度
■交通費全額支給(公共交通機関の利用の場合)
■社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備
■しあわせ一時金(出産一時金)、資格取得一時金有 提携保養施設あり
■定年再雇用有(60歳定年、最大65歳迄再雇用)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

週休2日(水曜+個人公休)
夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
有給休暇・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要:
同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。

所在地

〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1

設立
1986年5月
従業員数
1,522名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
売上高

59,563百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011651466

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