扶桑工機株式会社

【三重県桑名市】機械設計※第二新卒歓迎／大手自動車メーカー向け生産設備／残業17h／年休121日

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～創業67年の老舗設備メーカー／デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業とのお取引あり／平均有給取得日数12日／転勤無／働き方◎～

専用機事業、金型事業を主力事業として展開する当社にて、工場で製造する生産設備（専用機）を、顧客のオーダーに合わせて「ゼロ」から設計していただきます。（※変更の範囲：会社の定める業務）
＜使用ソフト＞SolidWorks、ICAD／SX
■具体的には
・自動車メーカーなどの生産設備の機械設計
・「どのような設備構成にするか」を検討する構想設計
・3DCADを利用し図面を作成する作業
・製作フェーズの設備調整補助　等

■入社後の流れ
CADを使って部品図面の作成からスタート。各部品の役割を理解できたら、部品の集合体の設計に携わっていただきます。
ゆくゆくはスキル感が求められ、難易度が高いお仕事にも挑戦できます。

■入社後のサポート体制
入社してから3年間は年齢の近い先輩社員が付き、OJT研修を行います。
機械設計者としての基礎的な教育から、当社の一連の業務工程、CADの習得までしっかりとサポートします。

■組織構成
技術部は60名で構成されており、そのうち女性が3名在籍しています。

■働き方
毎月第一・三・五の金曜日はノー残業デーとなっております。残業の管理をしっかりしており、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。

■当社の特徴
・熱交換器と呼ばれる部品を生産するための産業機械を作っているメーカーです。EV化後もエンジンからモーターに冷やす対象物が変わるだけなので、需要はなくなりません。
・当社は海外工場があり、経験を積むことで、海外での活躍のチャンスもございます。
・設計理論を学ぶための教育制度等も用意しており、安心して業務に取り組むことができます。

■評価制度
当社は全職種共通で等級制度（全9等級）を設けています。評価は業績・意欲・能力の総合評価で決定します。年に4回の面談を設けており、目標管理や業績評価について上司と話す機会があります。上司からの定期的なフォローやアドバイスをもらいながら成長をしていく事ができます。業績や結果だけでなく、自分の立てた目標に対して行動をする過程もしっかり評価します。等級が上がるにつれて基本給と賞与も上がっていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜工学部や工業高校卒の方歓迎＞＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞

■歓迎条件：
・ICADSX、Solidworksなどの3DCADの経験者・・・CAD未経験でも問題ありません！
・機械工学部などの理系学部卒業の方
・機械設計、製作、機械メンテナンス業務の経験者の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県桑名市大字増田500
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場完備）※距離に応じてガソリン代の支給あり（上限5万円）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間平均有給取得日数12日(2020年実績)！半日有給の取得も可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月50,000円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修
■自己啓発支援
・技能検定…資格取得手当支給、合格表彰（祝い金制度）
・ビジネスキャリア検定…合格表彰（祝い金制度）

＜その他補足＞
■財形企業年金（確定給付年金）
■育児休業（取得実績あり）、育児短時間措置、介護休業、子の看護休暇制度
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■役職手当、出張手当
■住宅資金融資
■社内施設：フィットネスルーム、テニスコート、ゴルフ練習場、ログハウス
■社外施設：会員制リゾートホテル（軽井沢、鳥羽、箱根他）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜※会社カレンダーによる
年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇（5日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（3日）