株式会社アグレックス
【リモート可】業務システム・WEBアプリ開発エンジニア◆PL候補/DX推進/大手顧客/残業月20H程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【顧客は金融業界のトップランナー企業が中心/社会貢献を実感できる案件が多数/残業平均20時間/プライム上場TISインテックグループ】
■業務概要:
長く取引のある大手銀行グループや大手信販企業、クレジットカード・信販企業、産業系大手企業のいづれかの業務系システム・決済システム等の開発、保守開発の案件へ参画いただき、下記業務を担当いただきたいと考えております。まずは、ご経験やスキル、ご志向に応じて、チームメンバー・リーダーとして案件に参画いただき、キャッチアップ。将来的にプロジェクトマネジメント、組織マネジメントをお任せいたします。
【変更の範囲:適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります】
■業務詳細:
<チームメンバー>
・C#やPythonを用いたスクラッチ開発
・AWS環境上での開発
・Uitpath、WinactorでのRPA開発
・サーバー保守
・BI、ETLツールでの開発
<リーダー>
・プロジェクト管理、プロジェクト推進
・パートナー要員含め、要員管理や案件管理
・案件創出、領域拡大、BPM(ビジネスプロセスマネジメント)提案
■身につくスキル:
・DX関連システムスキル
…RPA、アマゾンウェブサービス(AWS)、BPM、等 ※関連資格取得も積極推奨!
・業務、課題を整理する力、コンサルテーション能力
・プロジェクトマネジメントスキル(PJ進捗/品質の管理スキル、コミュニケーション力)
■キャリアパス:
PL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件や複数案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。
■採用部門概要:
・部門体制:社員・パートナー社員合わせて約220名
・年齢構成:20代 24%、30代 30%、40代以上 46%
・顧客業界:銀行、信託銀行、カード、信販、その他産業系
・働き方:テレワーク勤務、スライドワーク(時差出勤)勤務、等 ※顧客先に準じます
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムエンジニアとしての開発工程の経験(領域問わず)
■歓迎条件:
・なんらかのリーダー(育成・進捗管理)経験
・金融系システムの知識や経験
・業務プロセス改革、BPRの経験
・Salesforce、その他CRMの経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
多摩センター自社拠点(Biz TRUXIA)
住所:東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA(ビズトラシア)
勤務地最寄駅:各線/多摩センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先
住所:東京都内を中心とした顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※都内を中心とした顧客先常駐がメインです(一部、テレワーク勤務可)
【変更の範囲:適性に応じて、会社の定める事業所または顧客先への異動を命じることがあります】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度※スライドワーク可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~366,000円
<月給>
237,000円~366,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定致します
■昇給:年1回(4月)
※中途採用者については途中見直しあり
■賞与:年2回 (6月、12月)
※支給月数は業績、個人・部門評価により変動(例年5ヵ月前後)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円/18歳未満の子女5,000円
住宅手当:世帯主・本人名義契約15,000円/18,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育(ビジネススキル強化、顧客提案力強化、選抜型リーダー 他)
■自己啓発支援制度(AI・IoT技術入門、TOEIC(R)テスト対策 他)
■技術力育成奨励金支給制度(情報処理・ベンダー資格 他)
<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■貸付金制度
■再雇用制度
■育児介護休業制度
■契約保養所
■在宅勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等
※年次有給休暇:初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能
会社概要
- 事業概要
■概要:
1965年の設立以来、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)、ソフトウェアソリューション、システムインテグレーションの3事業を中心に展開。2002年4月JASDAQ上場、2004年3月に東証二部上場、2006年9月には東証一部に上場を果たしました。設立から50年以上の長い歴史を持ち、現在は独立系SI日本最大手の一つである「TISインテックグループ」の一員として、益々業界内での存在感を高めています。- 所在地
〒163-1438
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F- 設立
- 1965年9月
- 従業員数
- 3,331名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,292百万円
- 売上高
41,884百万円
- 平均年齢
- 39.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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