掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社ネクスタ

【全国フルリモート可】自社SaaSプロダクトの開発エンジニア※フレックス/100兆円の巨大産業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【全国フルリモート可】自社SaaSプロダクトの開発エンジニア※フレックス/100兆円の巨大産業

~若手から子育て世代幅広く活躍/アジャイル開発/フルリモート~
製造業向け生産管理自社サービス「スマートF」の開発をお任せします。「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。

■開発組織:
・PO1名、PdM1名、企画/設計エンジニア3名
・フルスタックエンジニア7名、業務委託6名
・機能ごとにチームが分けていて3チームで稼働中
※全員が全国各地からフルリモート勤務中です。Gatherを導入しバーチャルオフィスを活用しております。その為、フルリモートでもすぐに聞ける、解決できるという環境がありますので、仕事を進めるうえでの安心感に繋がっております。下記のURLで雰囲気なども見ていただけると、よりイメージいただけるかと思います!(https://www.youtube.com/watch?v=4zt6IybsM6c&t=396s)

■開発体制:
・アジャイル開発(週次単位でスクラムを回しています)
・POがユーザインタビューからの要望の管理
・PdMと企画/設計エンジニアで仕様の策定
・実装担当者であっても、仕様の関与も随時実施
・デザインコンセプトはデザイナーで決定
・実装時のデザインはPdMとエンジニアで確定

<開発環境>
■言語:C#
■フレームワーク:Blazor、.net framework 4.8、ASP.NET MVC WebAPI2
■DB:Microsoft SQL Server
■使用ツール(環境):AWS、GitHub、Slack、Gather.town、Notion
■業務のやりがい:
・自社SaaSプロダクトで社会的インパクトを残せる仕事
現在も週次単位で改善を積み上げており、自身の成長や成果がプロダクトの成長に繋がります。巨大ドメインで影響力の高いプロダクト開発に携わることができます。
・自己実現の全力支援
ご本人様のwillを大事にしており、年2回のWill面談を実施しております。個人のWillや適性に応じて柔軟に職種を変えていくカルチャーなのでマネジメント含めたキャリアの幅を広げていくことも可能。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずかの経験
・C#またはVBでの実務経験者(3年程度)
・Javaを用いた開発経験(3年以上)
・C♯とTypescriptでの開発経験

■歓迎条件:以下の技術環境での業務経験
SQLServer、ASP.NET MVC WebAPI、AWS、Azure、React/Vue.js(今後Blazorに移行予定)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階
勤務地最寄駅:環状線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※日本国内であれば居住地の指定はありません。


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制:22時~5時は原則労働不可、コアタイムあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,100円~571,400円
固定残業手当/月:91,500円~139,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
448,600円~711,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回業績に応じて付与
※事業成長に合わせて、全社員の給与のベースアップを実施(直近は計画通りの進捗で半年~1年ペースで、約10万円単位でベア実施想定)、3年~5年後にはメガテック企業同等水準の給与レベルに引き上げていく想定
※2023年、2024年ベースアップ実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・学び健康支援(3000円/月)
・書籍購入補助(5000円/月)

<その他補足>
・服装自由
・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・リモートワーク補助(2万/年)
・お食事会補助
・ベビーシッター補助制度
・部活動制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(8月中旬に3日間)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、入社時特別休暇(5日間)、特別休暇 他

会社概要

事業概要

製造業の現場をITで効率化し、日本経済全体を豊かにすること。そして日本の製造業がもつ優れた技術力を守ってゆくことが、私たちの使命です。

私たちは、製造業のDXを推進する生産管理クラウド「スマートF」を開発・提供するSaaSです。
従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と、「現場に入り込み、業務を根本から変えていくコンサルティング力」の両輪で、製造業全体の業務効率を向上させます。

所在地

〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4

設立
2017年4月
従業員数
57名
資本金
530百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011651833

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