株式会社ENEUP

【三重/津】経理(リーダー候補)◆売上1000億円を超える大手グループの安定性◆転勤無/車通勤可

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～特高・高圧改造工事を得意とした電気工事の専門会社／車通勤OK／残業少な目◎～

電気設備工事会社にて、経理業務を担っていただきます。代表と直接に関わり、会社の財務面を支えていただきます。

●資金繰り、銀行対応
●給与計算
●代表への会計報告
●経費計算
●請求書作成
●振込データの作成、入金確認
●PCによる会計データ入力
●Excelでの工事原価管理
●グループ各社の経理業務サポート
※会計ソフトは「弥生」を使用しています。
※変更の範囲：当社業務全般

■配属先について：
配属先は、正社員1名（20代男性）、グループ会社からの出向社員(男性)の2名で構成されています。
グループ会社社員との業務連携もあり、アットホームな環境です。

■研修：
現任の担当者から教わりながら、少しずつ業務を引き継いでもらいます。
基本的にはOJTとなり、実務を行いながら業務に慣れていただきます。

■特徴：
・売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。
・資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。

■当社の強み：
【確かな技術力】
当社はこれまであらゆる条件の下で培ってきた高い技術で、安全な「特高・高圧受変電設備工事」「キュービクル改造・改修」「太陽光発電所工事」等を行っています。特に、既設のキュービクル改造に関しては、当社が最も得意とする分野であり、各種電気保安業務団体や技術者様よりご信頼をいただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務または税理士事務所での就業経験(3年以上)
・会計システムへの入力業務経験

■歓迎条件：
・日商簿記検定3級以上
・建設業経理士3級以上
・建設業での経理部門管理職経験

＜勤務地詳細＞
神戸事務所
住所：三重県津市神戸203番地9
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／津新町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
★2025年春頃に事務所が移転予定。　移転先：住所：三重県津市芸濃町椋本3662（芸濃ICの近く）

【変更の範囲】当社全事業所

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間35分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：5,000円×扶養人数
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（教材費・受験料補助、合格祝い金）
■資格手当：指定資格保持者に支給
■基本的にOJTでの研修をする予定です。資格取得支援制度もあるため、新たな資格取得への挑戦も支援しております

＜その他補足＞
退職金制度
健康診断
予防接種
慶弔規定(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など)
社員旅行
社内懇親会（忘年会、運動会、BBQ大会など）
資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)
【諸手当】
資格手当：指定資格保持者に支給
役職手当：役職に応じて支給
家族手当：有 5,000円×扶養人数
通勤手当：有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■会社カレンダーに基づく
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）、産前産後休業、育児・介護休業