掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

ロジスティードソリューションズ株式会社

【リモート6割】物流システムの品質管理◆ソフトウェア品質確認、指導、基準管理/平均残業14.4h

正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート6割】物流システムの品質管理◆ソフトウェア品質確認、指導、基準管理/平均残業14.4h

~リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇(24日/年)/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)/8期連続最高売上高~
◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ
◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績
◎物流IT国内No.1でロジスティクス業界におけるリーディング企業
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務概要:
株式会社ロジスティード、ロジスティードグループ、株式会社日立製作所、日立グループのお客様など、弊社クライアント様の倉庫管理システム(WMS)などのソフトウェアに対して、
開発部門とは独立した品質管理部門の一員として、ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質管理全般の作業を行っていただきます。

■業務内容:
(1)開発部門で製造されたソフトウェアの品質確認(検査・品質評価)を単独または2~5人程度のチームで行っていただきます。
・実機による検査(テスト)実施と品質評価
・品質評価に基づく改善提案と指導
※複数人で作業する場合は、リーダーとしてチームマネジメントも担当いただきます。
(2)当社各プロジェクトにおけるソフトウェア品質管理状況の監視・指導を、当部門上位職の指導の下、支援していただきます。
・テスト計画レビューや品質確保に向けた施策のレビューと実施状況監視、指導
(3)ソフトウェア開発における品質管理基準の運用を、当部門上位職の指導の下、支援していただきます。
・当社品質管理基準の内容再検討(見直し)や改定作業

■チーム体制:
課長/プロジェクトマネージャー(4名)、アシスタントマネージャー(主任クラス/4名)、SE(メンバークラス/2名)

■今後のキャリア:
開発部門で製造されたソフトウェアの品質確認(検査・品質評価)の作業に従事していただき、開発部門と連携しながら品質の向上に努めていただきます。
その中で、当社のプロダクト品質確保手順について理解を深めていただきます。その後、各プロジェクトの品質管理状況の把握をしながら、品質確保に向けた監視・指導に作業範囲を広めて行けるよう、上位職の支援を行っていただくことになります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JavaもしくはVB.NET言語でのシステム開発経験2年以上

■歓迎条件:
・一連のシステム開発工程の経験(要件定義、基本設計~開発、テスト、導入)
・物流業務、倉庫管理システムに関する知識
※物流業界に興味のある方、歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
ロジスティード (京橋オフィス)
住所:東京都中央区京橋2丁目9番2号  ロジスティードビル
勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※顧客先での作業のため出張があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:5時間
<その他就業時間補足>
※勤務地によって異なる場合がございます■平均残業時間:月15.3 時間(2022年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与、待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~270,000円

<月給>
240,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験を考慮し、決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・時間外手当(1分単位で全額支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:扶養家族一人当たり月1万1,000円※上限4人まで
住宅手当:家賃の半額、地域により上限あり
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■IT技術研修
■データサイエンティスト研修(Java・Webプログラミング、データベース、ネットワーク、DX系等)
■DX全社員研修
■プロジェクトマネージメント研修


<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■キャリア面談
■保養所あり
■カフェテリアプラン
■ロジスティードグループの社内割引あり
■日立保険サービス
■資格取得支援制度、資格手当制度(情報処理技術者試験、AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給します/賞与支給時に最高額15万円)
■時短勤務制度
■産育休取得実績あり ※取得した全ての社員が復帰し活躍しています

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇(取得実績あり/復帰率100%)、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇も取得可能)

会社概要

事業概要

■会社概要
当社は、物流×ITの知見をもつスペシャリストとして、toBでの物流システム開発や、親会社と連携したSCMソリューションの提供を行ってきました。
顧客の物流を一気通貫でサポートする親会社よりIT領域をまるっと引き受けるため、上流工程からシステム開発に携わることが可能になっています。

■事業内容
・グローバル、SCM対応のWMS等、トータルロジスティクスITソリューションの提供
・今後注力する分野のパッケージ開発とシステム開発を重点としたソリューションの提供
・620社にのぼる実績と経験から成る物流コンサルティング力と情報通信技術力の提供

所在地

〒135-0016
東京都江東区東陽7-2-14 東陽MKビル

設立
1973年8月
従業員数
711名
上場市場名
非上場
資本金
210百万円
売上高

247,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011652182

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