株式会社エフ・エー・テクノ

【東京／業界未経験・第二新卒歓迎】提案営業◆製造現場の省力化に貢献／オムロン子会社／残業10~20h

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～第二新卒歓迎／50年以上続く制御商社・オムロンの100%子会社／最先端技術に携われる／研修・福利厚生充実／勤続年数20年以上の方多数～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
省力化に課題感のある製造現場に対して、当社の扱う電子部品及び電子機器（制御機器）を提案し、課題解決する提案営業をお任せします。

■業務詳細：
・顧客との商談（課題把握～課題解決提案～クロージング）
・社内および社外（仕入先・客先）との折衝調整
【顧客】新規：既存＝1:9／担当数：50社程
【働き方】商談の2・3割はオンラインで行いますが、訪問営業の際は公共交通機関または営業車を利用します。宿泊を伴う出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能です。
【提案例】検査工程を省力化したい酒造メーカーの製造現場において印字検査システムの導入を提案。色違いの文字やマーク及びパターンなどの印字検査が従来のものより高精度であり、人の手を介さず検査できるようになり省力化に成功。

■入社後のフォロー体制：
基本OJTでの教育となりますが、並行してオムロン社の教育プログラムを受講いただくことが可能です。製品の勉強会なども実施しているため、製品に対する知識やご経験をお持ちでない方であってもキャッチアップ可能です。

■組織構成：
営業所全体は名で構成されております。
・営業：所長含め13名（年齢60代～20代、うち女性2名）・営業事務：6名です。
・既存顧客からの定期発注が全体受注額の9割を超えるため、受発注業務全般を担当する担当がおります。営業は営業に集中できる環境です。
営業担当内では担当エリアや企業規模によって業務の割り振りをしております。

■当ポジションの魅力：
◇安定性：オムロン社の100%子会社であり、経営が安定しています。また、食品・自動車・薬品等幅広い業界と取引があるため、安定した需要があります。オムロン社の代理店ではトップに位置しています。
◇製品：オムロンを中心に幅広いメーカーの商材をお客様に提供しております。商品力が評価され、ご依頼を頂くことが非常に多いです。
◇やりがい：自分が提案した商材が、1・2年後に世の中に普及されることが多く、身近な商品は自分が携わったケースも非常に多いので、やりがいを感じやすい仕事です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は時期により差はありますが、月平均10～20h程となっています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（支給は規定に準ずる）
家族手当：支給は規定に準ずる
住宅手当：支給は規定に準ずる
寮社宅：社宅のみあり。会社が転勤を命じた場合に適用。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在籍３年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本です。ほか、主要取扱メーカー研修あり。

＜その他補足＞
共済会、オムロングループ団体保険、レジャーやグルメなどの社員優待制度（ベネフィットステーション）、住宅手当（世帯主のみ）、確定給付年金、確定拠出年金

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※基本土日祝休み。年に2~3日土曜出勤日がある場合があります。
半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給取得促進制度（メモリアル休暇）
慶弔休暇、就業年数に応じた特別休暇、赴任休暇、介護・育児休暇