プレミアムウォーター株式会社

【山梨】ウォーターサーバーの開発（リーダー層）/スタンダード上場グループ/年間休日121日

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【東証スタンダード上場企業グループ／国内シェアトップクラス／ワークライフバランス超充実の新鋭企業／完全週休二日制】

■業務内容：
宅配水業界シェアトップクラスの当社にて、新しいウォーターサーバーの開発、既存のウォーターサーバーの品質改善をお任せします。

■業務詳細：
・現在使用しているサーバーの品質改善や検討
・不具合品が出た場合の解析
・要素研究、原理試作
┗それに伴って新サーバーの開発やリリース
・外部委託先への工程・改善指導

■組織構成：
現在開発部は７名、30代～50代の方が活躍中になります。
全員が中途採用で入社となっています。

■評価制度：
当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。
■キャリアパス：
先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。
品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。
例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任)
■職場の雰囲気：
感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。
≪プレミアムウォーターホールディングス≫
私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。
プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。
※2023年4月実績

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験がある方
・設計や開発業務の経験がある方
・PCの基本操作

■歓迎条件：
・QC検定（3級以上）
・2次元・3次元CADスキル
・家電設計の経験

＜勤務地詳細＞
河口湖センター
住所：山梨県南都留郡郡富士河口湖町船津2199-1
勤務地最寄駅：富士急行線／河口湖駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（従業員駐車場完備）


＜転勤＞
無
就業場所の【変更の範囲：無し】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変動なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：子ども（18歳まで扶養1名あたり）10,000円
住宅手当：規程にて適用条件あり※詳細は補足箇所参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育を行います。

＜その他補足＞
■勤続手当：1,000円～/月
■年末年始手当：5,000～10,000円/回
■社宅制度について：
入社後3年まで自己負担30％・4年目40％・5年目50％・それ以降100％
■持株会（奨励金20％）
■企業型確定拠出年金
■ウォーターサーバーなど社販
■協賛企業優待券
■インフルエンザ予防接種補助
■団体生命保険
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏季休暇(3日間)
■年末年始
■産前産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇など