アリナミンファーマテック株式会社

【福知山】医薬品の品質管理(リーダー候補)＜アリナミン製薬G＞年休123・フレックスタイム有

---

～アリナミン製薬の100％子会社／医薬品で人々の健康を支える／働き方◎土日祝休・年休123日・フレックス制・残業月平均20H程度～

■業務内容：
原材料・製品に関する試験業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・理化学試験業務
・試験法、試験記録書、作業指導書等の作成業務
・逸脱、変更管理に関する業務
・若手社員の教育、育成
・期限管理
・設備更新業務
・作業改善・効率化に関する業務
・サンプリング業務
・PC業務（Excel、Word）
【変更の範囲：会社が指定する業務内容】

■募集部門について：
現在当課では約20名が所属しており、20代～50代の社員が幅広く活躍中です。女性も活躍しています。
自分たちが作ったものが店頭に並び、医薬品で人々の健康を支えるという非常にやりがいのある仕事です。

■募集背景：
当社は、アリナミン製薬グループ最大の生産拠点としてアリナミン、ベンザ、ビタミンC、漢方便秘薬といった主力商品の製造・供給を行っています。
今般の募集は、成長を続ける国内市場向けに加え、需要の高まるアジア諸国に向けた商品供給能力の向上を目指した生産体制拡充に伴い、人材の強化を図ることを目的としております。

■職場環境：
社員食堂完備、制服貸与あり、充実した福利厚生で従業員が安心して働ける環境作りを整えています。

■今後のキャリア展開について：
入社後はまずサブリーダー・リーダーとして経験を積んでいただき、将来的には主任もしくは課長職としてご活躍いただくことを期待します。

■当社の特徴：
当社は1980年、武田薬品OTC部門が販売する一般用医薬品の主力製造会社として設立され、｢アリナミン」や「ベンザブロック」などを製造／供給してきました。
そして2021年4月1日、当社はアリナミン製薬グループ会社として、社名を武田ヘルスケアより「アリナミンファーマテック」へと変更いたしました。社会の高齢化に伴うセルフメディケーションの普及により、消費者の方々が直接、薬局やドラックストアなどで購入される一般用医薬品の役割はますます重要になっています。アリナミン製薬グループの「明日の元気を変えていく」というミッションに基づき、生活者の皆様へ安心そして確かな品質の製品をお届けできるよう取り組んでおります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医薬品、原薬、化粧品などの品質管理、試験業務のご経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・何らかのリーダー経験をお持ちの方(２～３名程度でも可)
※通勤に際して、自家用車を利用可能な方
∟勤務地柄、転居される場合も自動車通勤が必須となります。

■歓迎条件：
・機器分析（HPLC、GC、UV、FTIR、AA）経験
・薬機法、医薬品関係の公定書、ＧＭＰに関する知識／製品
・原材料の分析試験に関する知識／食品、化学品等の分析業務
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府福知山市長田野町2-21
勤務地最寄駅：各線／福知山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が指定する場所】
・福知山駅から車8分
・車通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:50
＜その他就業時間補足＞
■1日7時間50分■残業：月平均20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者月17,000円／子1人につき月5,000円
住宅手当：月2,000円～30,000円（支給要件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
・社員食堂完備（夜勤の場合、夜食利用可）
・完全給食制（個人負担一食あたり税抜金額245円）
・制服貸与
・交替勤務手当支給（13:00~21:50／16:30～01:20勤務の場合）
・入社にあたり転居を要する場合引っ越し費用、礼金会社負担（支給要件あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

4月29日～5月5日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など