ＪＲ西日本アーバン開発株式会社
建築士活かしデスクワーク中心に【神戸・転勤無】改修計画・監理《発注者※自社運営の商業施設》残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～過去の正社員登用率100%／建築士資格や施工管理経験活かす～
◎転居伴う転勤なし！主に芦屋・神戸・明石などの商業施設を担当
◎残業月20時間程度～
■採用背景
当社は1991創業、JR西日本グループであり、姫路市から西宮市までのJR神戸線沿線のショッピングセンター11施設（プリコ神戸や、ピオイレなど）を運営・管理及び開発しています。
今回は、管理する物件の増加に伴う、組織強化の増員採用です。
■仕事内容
【 自社で運営している商業施設の、主に建築面の管理計画 など】をお任せできる方を募集します。
＊修繕計画の作成や予算管理、発注業務等をお任せ
＊施工管理や、設計、PM・BMなどの経験がある方にご活躍いただけます♪
＊発注者の立場のため、働き方改善叶います！
《具体的には…》
・新規開発ビルの実施計画策定、見積査定、発注業務、予算管理業務など
・保有ビルの設備更新／修繕などの検討
・修繕計画の作成や予算管理、発注業務等 ※現場の立ち合いあり
《仕事補足》
【担当エリア】主に芦屋・神戸・明石など
【新規開発】通常は２～３年に1件 ※既存建物への対応の割合が大
・施設に常駐しているビルメンテナンス会社の方と連絡をとり、修繕計画策定や発注等を行って頂きます。
・テナントの退去時の対応も多く、設備更新、修繕などの検討、実施計画策定、見積査定、工事発注業務も。
・工事を進める中で、想定通りに進まなかった際にすぐに判断をしていただく場面があります。
・設計自体や図面修正は外注
■組織構成：
7名在籍※50代2名、40代3名、30代1名、20代1名が活躍中
■働き方 ★長期就業しやすい働き方も魅力★
・内勤：多め
・夜勤：基本なし
・休日出勤：基本なし
・月残業時間は20時間と働きやすい環境
・基本的に長期出張はなく、日帰りでの対応が可能
■雇用形態について
・ご入社時は6か月の契約社員雇用ですが、契約期間満了時に面談を実施し正社員登用をしております。（過去実績としては100%正社員登用されております）
■主な施設
夙川グリーンプレイス、甲子園口グリーンプレイス、モンテメール、リブ、プリコ六甲道、プリコ三宮、プリコ神戸、プリコ垂水、ピオレ明石、プリコ西明石、ピオレ姫路等
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験、第二新卒も歓迎！》
（1）建築士資格（2級以上）
（2）下記いずれか必須
・建築施工管理（S造、RC造、SRC造） のご経験
・PMやBM、設備管理のご経験
・意匠設計や設備設計の経験がある方（戸建て住宅以外）
【歓迎】
・商業施設にまつわるご経験
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-2-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／住吉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
支店が芦屋、住吉、神戸、明石、姫路でJR神戸線沿線のため異動があっても転居を伴わないことが基本です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月残業時間20時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（更新理由：業務習熟度・業務実績に応じ更新）、更新上限：無】
＜試用期間＞
3ヶ月
※継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）契約社員で採用後、正社員登用有。
【過去登用実績は100％】
【正社員登用について】トラブルや問題等がなければ基本的に正社員登用になります。
契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～220,000円
＜月給＞
200,000円～220,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記基本給はあくまで最低保証額となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2018年度実績5.4ヶ月）
※基本給は年齢、経験及び資格により異なります。
■モデル年収：40歳 600万円~650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後、65歳までの雇用継続制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児、介護休職制度
■時間年休取得制度
■JR西日本グループ社員持株会、リロクラブ
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■土曜、日曜、祝日
■年末年始、有給休暇（入社時10日、1年経過後15日～20日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ショッピングセンターの運営・管理及び開発- 所在地
〒658-0051
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-2-1- 設立
- 1991年3月
- 従業員数
- 93名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 平均年齢
- 40.3歳
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
