株式会社トライバルメディアハウス

＜リーダー候補＞ディレクター（MD）◆SNSマーケティング中心・直取引9割以上/大手取引多数◆在宅可

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【SNS中心マーケティング支援】～社長の池田氏はメディア取材・寄稿、著書の実績多数（リモートワークOK）～

＊当社について＊
・ソーシャルメディアを中心にデジタルマーケティング支援を専門にしている企業です。マイクロソフト、リクルート、トヨタなど顧客は大手企業が中心で、9割以上が直取引です。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ソーシャルメディアの運用ディレクションやキャンペーンのディレクションなど、当社のソーシャルメディア戦略を品質を担保しながら進めていただく重要なポジションです。
【詳細】
●ソーシャルメディア運用ディレクション
大手企業やブランドのSNS公式アカウントの運用を企画からご支援します。また、SNSの広告運用を最大化するための広告運用を提案・実施も行います。
＊クライアントごとに3～5名程度のプロジェクトを構成
●その他様々な案件のディレクション
ソーシャルメディアと連動したデジタルプロモーションの企画・制作物のディレクションに携わっていただきます。(LPサイトや動画の制作進行管理)
※オフラインと連動するプロモーションの場合はOOHやイベントなどもディレクションいただきます。
●IMC戦略の提案・実行ディレクション
PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレンジいただけます。
【案件について】
担当数：4～6案件/人
※アサインはメンバーの希望とスキルを考慮してアサインします。

【ポジション魅力】
■クライアントのマーケティング支援全般に携われる
・SNSのスキルはもちろんのこと、マーケティングの戦略・企画に関するノウハウを得ることもできます。
・当社におけるクライアントの90％以上が、代理店を挟まない「直接取引」のため、戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能です。
■業界をリードするマーケターを目指せる環境
・代表の池田をはじめとし、当社にはマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍しています。
・プロフェッショナル（講師）の養成を目的とした「トライバルプロフェッショナルプロジェクト（虎プロ）」や、社外講座の受講を支援する「バージョンアップ支援金制度」など、スキルアップのための制度も整っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web制作会社や広告代理店でのディレクション業務経験が3年以上ある方
・プロジェクトの大小を問わず、チームを率いてプロジェクトマネジメントを行ったご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・組織/チームマネジメントのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語スキルがある方
・デジタルマーケティング業界での業務経験がある方
・ソーシャル領域のコミュニケーションデザインのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月10万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会（代表池田やそのほか専門講師による）
■バージョンアップ支援金制度…スタッフ一人ひとりのスキル向上や業務に関連する領域の支援を目的として、年間上限30万円を支給します（条件あり）。

＜その他補足＞
■サシ飲み制度：部署内・部署外の人との「サシ飲み」を支援（2人で1万円まで支給）
■ワークスタイル選択制度
■トライバルマーケティングアカデミー（TMA）：毎月1回水曜日の夜に勉強会開催
■部活支援制度：一部員あたり月2,000円まで支給
■能力開発支援金：英語、広告・マーケティング等業務に直結するような自己啓発の支援（年1回、上限10万円）
■MoMA：感性を磨くため、月1回美術館入場料を会社が負担
■バンジージャンプ／パラグライダー支援制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、GW、特別休暇（年末年始、夏期休暇に充当）、結婚記念日休暇、浮世離れ休暇　等