掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社Deto

【高田馬場】事業企画・事業支援◇企画未経験もOK◇分析が得意な方や経営視点を養いたい方歓迎

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【高田馬場】事業企画・事業支援◇企画未経験もOK◇分析が得意な方や経営視点を養いたい方歓迎

~企画職として様々な経験を積めるチャンス◎/提案から施工までワンストップでサービスを展開~

■業務内容:
今回は事業企画や事業支援を通じて、当社のグループ会社の成長発展に貢献いただきたいと考えております。
主要3社を横断的に管理し、成果が経営数字で表れる非常に重要なポジションとなりますので、業務オペレーションの構築が得意な方や分析が得意な方、経営感覚を高めたい方などにおススメできるポジションです。※企画職に関して未経験の方も対象です。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇直近お任せしたい業務:グループ統括支援部のスタッフとしての知見を得るために、まずはマネージャーのサポート業務からスタートしていただきます。
・スケジュール管理
・タスク管理、進捗管理
・会議資料の準備および議事録作成
・社内外向けの文書作成および発信
◇将来的に担っていただきたい業務
・業務の改善(業務フロー見直し)
・仕組み化(業務のマニュアル化)の推進
・グループ会社中長期経営計画の立案
・市場調査、競合分析、事業戦略の立案
・各部署のマスタープラン(年度目標)作成
・営業進捗&KPI管理
・システム入れ替え(DX推進)
・グループ組織戦略の立案
・その他
※月に1~2回ほど岐阜(Deto本社)へ出張の可能性があります(日帰り、宿泊共に可能性あり)

■支援先のグループ会社について:
▼株式会社D-Tieco
分譲マンション向けの宅配ボックス選定、販売、設置工事を中心に、住宅設備機器の設置や修理工事も幅広く行っています。

▼ハートベストパートナーズ
賃貸住宅市場において管理会社様や施工会社様、オーナー様に住宅設備機器の販売、取付工事を行っている会社です。
事業者向けインターネット通販サイト「APARTS」の運営等も行っています。

▼ハウスドクター24
24時間365日体制で住まいのトラブルや暮らしの「お困りごと」に対応するサービスを提供しています。
「駆けつけサービス事業」や「コールセンター事業」などを運営しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種経験不問~

■必須条件:
・一緒にグループ会社を成長させることにやりがいを感じていただける方

■歓迎条件:
・Office系のツールを普段から業務に使っている方
・チャットツールやWeb会議ツールの使用に抵抗のない方
・ヒアリング能力(相手の意図を汲み取る力)
・業績やKPIなど定量的に物事を捉える力
・営業サポート、アシスタント経験
・法人向けソリューション営業経験
・企業の経営企画・経営戦略等の経験
・事業企画、部門戦略立案等の経験

勤務地

<勤務地詳細>
Detoグループ東京事務所
住所:東京都新宿区高田馬場3丁目2番地5号 フレンドビル7階B号室
勤務地最寄駅:高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※月に1~2回ほど岐阜(Deto本社)へ出張の可能性があります(日帰り、宿泊共に可能性あり)

<転勤>
当面なし
原則転勤の予定はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円/月21日間勤務想定

<想定月額>
260,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
住宅手当:※利用条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社オリエンテーションあり(以後OJTとなります)
■資格取得支援あり
■研修支援あり

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■従業員持ち株制度
■アニバーサリー休暇(勤続5年以上で満50歳を迎えた社員には1週間の休暇をプレゼント)
■35歳以上:健康診断は人間ドック受診
■従業員専用駐車場あり(一部拠点のみ)
■宅配型冷凍社食(一部拠点のみ)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■土日祝 ※月1回の土曜出勤日あり
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、アニバーサリー休暇(勤続5年以上で満50歳を迎えた社員には1週間の休暇と海外旅行をプレゼント)

会社概要

事業概要

■概要:シャワーヘッド、浄水器、温水洗浄便座等の「水」にかかわる製品をOEMを中心に企画・製造しています。

所在地

〒500-8844
岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル7F

設立
1965年7月
従業員数
74名
上場市場名
非上場
資本金
34百万円
売上高

4,900百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011652568

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