掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社テェルウィンコーポレーション

【大阪】パーティープランナー/ウェスティンホテル大阪/お客様の感動に伴走/年休118日/基本土日祝休

契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】パーティープランナー/ウェスティンホテル大阪/お客様の感動に伴走/年休118日/基本土日祝休

~職種・業界未経験歓迎/10名~1,000名規模のパーティに携われる法人営業(反響型)/キャリアアップ環境/賞与年2回/転勤無し~

■業務概要:
団体のお客様のイベント・宴席の企画立案から、当日までの手配調整、アテンドといった業務をお任せします。
法人様の周年パーティ/社内会議/製品発表、個人のお客様の同窓会(団体)のニーズを、既存顧客や旅行代理店と連携しながら、ウェスティンホテル大阪の宴会場を活用したご提案を行っていただきます。
スクリーンやマイク等の機材活用、お食事内容のご説明はもちろん、乾杯用のスワークリングワインや装花コーディネートなど、特別な日常を彩るためお客様の期待を超える付加価値を付けたご提案が叶うお仕事です。

■具体的な業務:
・ヒアリング
イベントの目的、人数、日時、予算、客室・レストラン利用の有無などを確認。
・企画・提案・準備
過去の事例を参考にしつつ、イベント・宴席の内容を考案。ホテル内の各部署・協力会社と連携しながら、当日の流れ、料理・飲物・会場装飾や演出など内容を考え提案します。
・ホテルの施設案内
・当日の立ち合い
※1プロジェクトあたりの期間は1ヶ月~1年
※約100社の担当企業を持ち、プロジェクトを並行で進めます。

■イベント例:
・報奨旅行/研修旅行/キックオフミーティング
・周年パーティー/国際会議/展示会/入社式/株主総会など

■働き方について:
週1~2回程度はパーティー冒頭の立ち合いはございますが、
パーティは18:00~19:00頃から行われることが多く、週1~2回程度はパーティー冒頭の立ち合いはございますが、最後まで立ち会っていただくことは基本的にございません。
また、企業実施は平日の稼働が多く土日出勤も月に1回あるかないかの頻度で、働きやすい環境です。

■モデル年収:
・主任 400万円
・課長代理 550万円

■魅力ポイント:
『全てはお客様のHappyを創造するために』
ウェスティンホテル大阪は気品ある煌びやかな装飾と一面広がる窓から射し込む陽光に包まれる都会のオアシスです。
想いが詰まった記念日やサプライズと感動に満ちたプロポーズなど、人生の節目となる場面にご利用いただくホテルです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界未経/職種未経験歓迎
・お客様との折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・法人営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-20
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無し】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~19:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~18:00
9:00~18:30
9:00~19:00
<その他就業時間補足>
月10~20時間程度の残業が発生します。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】試用期間の6ヶ月間は契約社員雇用となります。正社員登用率:約100%

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員雇用となります。

契約の更新:無

給与

<予定年収>
350万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円

<月給>
220,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与年2回(6月、12月)
※残業代別途全額支給
※期末インセンティブ制度あり
(入社5年で月収の3ヵ月分程度を想定)

年収イメージ
3年目 副主任(25歳) 370万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月30000円、条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
業務に関する資格取得の際には、会社が受験料を全額負担
TOEIC(R)テスト団体受験制度あり

<その他補足>
・従業員食堂(カフェテリア)
・グループホテルでの特別料金での宿泊・レストラン利用可能
・GLTD(長期休業補償)制度
・表彰制度
・TOEIC(R)テスト団体受験制度(スコアに応じ報奨金あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

基本土日祝が休みですが、月に1回程度宴席の立ち合いなどで出社いただく場合もございます。
各月10日公休(2月のみ8日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
「ウェスティンホテル大阪」の経営・運営を行っています。

所在地

〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1-1-20

設立
1993年6月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011652765

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