掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

チームラボ株式会社

【グローバル戦略/ブランディング/マーケティング】世界27カ国以上で開催するデジタルアート展覧会

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【グローバル戦略/ブランディング/マーケティング】世界27カ国以上で開催するデジタルアート展覧会

【ポジションについて】
アート展の集客・ブランディングを担当します。定量・定性両面で深く理解し、集客・ブランディングを最大化するための知を発見し、チームメンバー・各国のパートナーを巻き込み、実行します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容
・アート展の集客・ブランディングのためのプラニング・実行
・プラン実行のためのディレクション、進行管理
・アート展オープン後の継続的な集客・ブランディングのための分析、プラニング
・アート展のプレス対応、内覧会の企画、コーディネーション、実施
・業務の検証・改善、チームのナレッジとしての集積・活用

【アート事業について】
集団的創造をコンセプトに、アートコレクティブ・チームラボとして、2001年からデジタルテクノロジーを使った新しいアートを創っています。デジタルテクノロジーによって、人間の表現は物質から開放され、より自由になると考えています。そしてアートによって、自分と世界との新しい関係と認識を模索したいと思っています。

■実績:
上海、マカオ、東京、シンガポールの大型常設展をはじめ、ニューヨーク、ロンドン、パリ、シリコンバレー、北京、台北、メルボルンなど世界中で大規模な展覧会を開催。これまでに全世界で累計2800万人以上が来場。
東京・お台場のチームラボボーダレスは、単独のアーティストのミュージアムとして世界最大規模の年間来館者数を記録し、米TIME誌が選ぶ「2019年世界の最も素晴らしい場所」にも選ばれました。同じくお台場で開催されたDMM.プラネッツは、CNN「2016年最も感動した視覚的瞬間」のトップに選ばれ、世界最大のアート・デザイン・建築のメディアdesignboomでは、2年連続で「世界のトップ10アートエキシビジョン」に、また、御船山楽園での展覧会は「2017年のアートインスタレーション」世界1位に選ばれました。
一覧:https://www.teamlab.art/

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チームラボのアートに対する共感
・強い戦略的思考力
・周りを巻き込み実行するリーダーシップ

■歓迎要件:
・グローバルなコミュニケーション能力(ビジネスレベルの日本語・英語スキル)
・チームリーダーの経験
・多くのステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメントの経験
・数値に基づいたマーケティング・広報の実務経験
・グローバルなメンバーとのプロジェクト経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付 6F
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員(3ヶ月契約)での採用可能性有。詳細は試用期間に記載。

<試用期間>
3ヶ月
【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
正社員登用制度有

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:138,750円~433,750円
固定残業手当/月:56,250円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~670,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※保有されるスキル・経験・能力により決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一部支給(月2万円まで)
家族手当:扶養1人目は月2万円、2人目以降は+月5000円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT等※入社後に配属されるプロジェクトはスキル/適性に応じて決まります。

<その他補足>
※家族手当(扶養している子1人目は月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給)
■昇給随時
■アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助)
■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助
■勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
最新のテクノロジーを活用したデジタルソリューション、大規模なシステム開発や、プロダクト、デジタルコンテンツの制作、都市計画や建築空間設計などを行う。アーティスト、プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、数学者、建築家など、デジタル社会の様々な分野のスペシャリストから構成されているウルトラテクノロジスト集団で、アート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティの境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動している。

所在地

〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付 6F

設立
2001年3月
従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011652779

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