チームラボ株式会社

【グローバル戦略/ブランディング/マーケティング】世界27カ国以上で開催するデジタルアート展覧会

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【ポジションについて】
アート展の集客・ブランディングを担当します。定量・定性両面で深く理解し、集客・ブランディングを最大化するための知を発見し、チームメンバー・各国のパートナーを巻き込み、実行します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
・アート展の集客・ブランディングのためのプラニング・実行
・プラン実行のためのディレクション、進行管理
・アート展オープン後の継続的な集客・ブランディングのための分析、プラニング
・アート展のプレス対応、内覧会の企画、コーディネーション、実施
・業務の検証・改善、チームのナレッジとしての集積・活用

【アート事業について】
集団的創造をコンセプトに、アートコレクティブ・チームラボとして、2001年からデジタルテクノロジーを使った新しいアートを創っています。デジタルテクノロジーによって、人間の表現は物質から開放され、より自由になると考えています。そしてアートによって、自分と世界との新しい関係と認識を模索したいと思っています。

■実績：
上海、マカオ、東京、シンガポールの大型常設展をはじめ、ニューヨーク、ロンドン、パリ、シリコンバレー、北京、台北、メルボルンなど世界中で大規模な展覧会を開催。これまでに全世界で累計2800万人以上が来場。
東京・お台場のチームラボボーダレスは、単独のアーティストのミュージアムとして世界最大規模の年間来館者数を記録し、米TIME誌が選ぶ「2019年世界の最も素晴らしい場所」にも選ばれました。同じくお台場で開催されたDMM.プラネッツは、CNN「2016年最も感動した視覚的瞬間」のトップに選ばれ、世界最大のアート・デザイン・建築のメディアdesignboomでは、2年連続で「世界のトップ10アートエキシビジョン」に、また、御船山楽園での展覧会は「2017年のアートインスタレーション」世界1位に選ばれました。
一覧：https://www.teamlab.art/

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームラボのアートに対する共感
・強い戦略的思考力
・周りを巻き込み実行するリーダーシップ

■歓迎要件：
・グローバルなコミュニケーション能力（ビジネスレベルの日本語・英語スキル）
・チームリーダーの経験
・多くのステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメントの経験
・数値に基づいたマーケティング・広報の実務経験
・グローバルなメンバーとのプロジェクト経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付 6F
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員（3ヶ月契約）での採用可能性有。詳細は試用期間に記載。

＜試用期間＞
3ヶ月
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】
正社員登用制度有

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（月2万円まで）
家族手当：扶養1人目は月2万円、2人目以降は＋月5000円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT等※入社後に配属されるプロジェクトはスキル／適性に応じて決まります。

＜その他補足＞
※家族手当（扶養している子1人目は月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給）
■昇給随時
■アフター交流手当て（社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助）
■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助
■勉強会・カンファレンスの参加費用支給（事前申請制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇