掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

オリックス・ファシリティーズ株式会社

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【名古屋】オリックスG・ビル運営管理◆ノルマ無・営業要素少なめ◆賞与4ヶ月分◆年休127日・土日祝休

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】オリックスG・ビル運営管理◆ノルマ無・営業要素少なめ◆賞与4ヶ月分◆年休127日・土日祝休

~土日祝休・年間休日127日/賞与平均4ヶ月分/新規開拓やノルマ等無し◎/オリックス(株)の子会社で基盤安定~

\\本ポジションの魅力・やりがいはココ//
◆”脱営業”したい方にもオススメ◎新規開拓やノルマ無しで営業要素少なめ
◆コールセンター完備で突発的な対応等はほとんどありません◎
◆働き方改善が叶う!念願の土日祝休みを実現&年間休日も127日とたっぷり!
◆提案出来る幅が広く、お客様のニーズに対して一括で対応できることに強みあり◎

【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事内容:
物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。
案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。
そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか?オーナーからの要望にお応え出来ているか?』という点が評価基準になります◎
営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。
<具体的には…>
◇オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング
◇各種修繕/管理のコスト削減等のご提案 
◇ビル管理業務
◇各種補助金申請等のサポート

■業界内でも珍しい働きやすさ:
《ワークライフバランスの充実》
有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。
所定労働は7時間半・残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。
《大手グループならではの分業体制》
基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。

■当社の魅力:
【安定した財務基盤/不動産資産管理のプロフェッショナル企業】
同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。
顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、グループ会社からの依頼案件等も3割程あり、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
ビルマネジメント(営業職)やビルメンテナンス(技術職)等のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円~252,000円

<月給>
187,000円~252,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社負担最大8割 ※規定・支給条件あり
社会保険:補足事項無し
退職金制度:正社員のみ対象

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格補助制度あり


<その他補足>
■交通費支給 
■各種社会保険完備
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度
■育児支援制度
■各種研修

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。
具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

所在地

〒600-8385
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99

設立
1970年2月
従業員数
1,979名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011652803

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