ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

【大崎】経理~連結に挑戦できます！~／在宅可／月残業10～15時間／／所定労働1日7H／日本生命G

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【連結にチャレンジできる！/少数精鋭でスキルアップできる環境です/残業時間少なく、在宅勤務も可能でWLBも整っている環境です。】
■業務内容：
今回は以下の項目をメインにお任せする事を想定しています。
（1）決算、四半期決算等レポート作成
・計算書類等の作成など決算業務全般
・金融庁等への報告資料や開示資料の作成
・四半期毎の連結パッケージ（注記、内部取引、関連当事者情報等）作成と他部署作成資料の取り纏め
・業務報告書、ディスクロージャー誌等の決算関連資料作成
・監査法人への必要書類提出や質疑対応、新規取引等の会計処理の検討確認等
・法人税等や消費税等の税務申告のサポートと税務調査のサポート
・資産構成、損益変動の分析
（2）親会社向けの連結用データの作成、質疑応答
　連結修正仕訳作成・修正BS/PL作成
　四半期の連結パッケージ（注記、内部取引、関連当事者情報等）作成
※海外への投資案件の兼ね合いより一部英語表記のドキュメントを見る事もございます。
■魅力ポイント／身につくスキル：
・原則として異動がなく、今までの経理の専門家としてのキャリアを活かし、更に積み上げることができます。
・少数精鋭の組織で、一人当たりの担当領域が広く経理知見を深める事が可能です
・対外的報告資料作成のスキル
・軸に多岐に渡る部署とのやり取りが発生する為、会社全体の動きを感じながら業務に取り組む事が可能です。
・会計基準に接することが多く、ルールに沿った会計処理を身に付けられます
・保険商品、保険会計に関する知識
・損益変動に関する分析力
■部署構成：
経理部／経理Gの業務は部長、副部長、グループ長の3名管理職と担当者11名の合計14名で運用しています。
少数精鋭の組織であり、一人当たりの担当領域が広いのが特徴です。
■キャリアイメージ：
当部門での次期リーダー候補として活躍を期待しています。
■当社ビジネスの特徴：
・銀行や証券会社等を通じた保険販売がメインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（代理店への営業支援に留まる）
・本社直轄である為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる業務
・元外資系の文化も残る、風通しの良い社風
・日本生命グループに属し、安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記要件をいずれも満たす方。
・金融商品（有価証券、金融派生商品）の会計処理に関する知識・経験
・経理関連業務経験またはコンサルティング会社等により当該経理業務支援の経験（3年以上）
・簿記・会計知識（日商簿記２級程度以上）
・Excelスキル (中級：Vlookup, Sumifシリーズ、各種集計関数、ピボットテーブルなどの理解）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）】

＜転勤＞
無
転勤は予定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を限度/会社規程有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス、ハラスメント研修、新任ライン長研修
・資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）

＜その他補足＞
■産前産後休暇
■退職金一時金制度：有/定年65歳
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■人間ドック補助：（社内規程有）
■資格報奨金制度：（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
■一般的な福利厚厚（法定休暇、介護関連など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇（5日間／年度）、傷病休暇（5日間／年度）、アニバーサリー休暇（1日間／年度）、健康診断休暇（1日間／年度）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇など