菊水ホールディングス株式会社

【横浜】計測システム開発 ◇アナログ回路設計経験をお持ちの方へ／土日祝休・年休126日／残業月20H

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【世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー／東証スタンダード市場上場／2年連続過去最高売上・最高益を更新中／年休126日・残業20H程度／家族手当・住宅補助など福利厚生充実】

■業務内容：
当社は電源技術、計測技術をあわせ持つ業界でも特異な企業です。その強みを生かし、電源と計測のマッチング技術を追求しています。
これらの技術を駆使した電力ラインの高調波/フリッカを測定するアナライザ，リチウムイオン電池の性能を測定するバッテリーテスタなどの製品を有しておりますので、ご経験・スキルに応じて、お任せする業務フェーズを決めていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜開発業務内容＞
直流、交流電源に関連する電圧/電流/電力計測器、アナライザ、信号発生器など
＜具体的な設計内容＞
・高精度な電圧/電流計測回路（計測フロントエンド）
・ADコンバータ、DAコンバータ周辺
・アナログ/デジタルフィルタ
・信号絶縁回路

■就業環境：
当社は、年間休日126日、想定残業20時間程度、有給取得日数9.7日と就業環境良好です。
また、通勤交通費／家族手当／住宅補助手当などの制度もあり、長期就業できる環境が整っております。
ご入社後、電子計測器、産業用電源装置を製造・販売する菊水電子工業株式会社に在籍出向となりますが、事業内容・就業条件に変更はございません。

■取扱製品：
（1）電子計測器
家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。
（2）電源機器
研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。
近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場、EV関連市場、エネルギー関連市場への評価試験や製造設備用として好調に推移しています。

■当社の魅力：
当社は、電子計測機器・産業用電源装置の専門メーカーとして、計測技術と電源技術の双方を有している稀有なメーカーとなります。
顧客先は公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、安定した需要を獲得しています。
自己資本比率80％程度となっており、経営基盤は安定しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路設計のご経験をお持ちの方（デジタル・アナログ不問）

■歓迎条件：
・アナログ回路設計者：オペアンプを使用した広帯域増幅回路などのアナログ回路設計技術が５年以上ある方
・アナログ回路設計者：電流センサやシャント抵抗を用いる電流計測回路などのアナログ回路設計技術が５年以上ある方
・アナログ/デジタル混載回路設計者：ADコンバータ、オペアンプを使用した広帯域増幅回路などのアナログ回路設計技術が５年以上ある方

＜勤務地詳細＞
菊水創発センター
住所：神奈川県横浜市都筑区東山田1-1-3
勤務地最寄駅：北山田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※出向先の住所となります
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は上記の他、15：00～15：10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご入社後、菊水電子工業株式会社に出向

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：一律：19,000円／　住宅補助手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学研修、新入社員研修等幅広く用意しておりますので、安心して業務に就くことができるかと思われます。

＜その他補足＞
■施設：保養所、全国契約保養所
■制度：企業年金制度、保険団体取扱、従業員持ち株会、財形貯蓄、住宅融資、外勤手当
■家族手当：配偶者18,000円、子1人目4,000円、子2人目3,500円、子3人目3,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社3ヶ月経過後10～20日）、慶弔休暇、フレックス休暇（年平均2日）
※会社カレンダーによる