キヤノンメディカルシステムズ株式会社
【川崎】グローバルマーケティング(ブランドマネジメント・キャンペーンの企画)/英語力を活かす
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~医療業界のマーケティング担当/英語を活かせる/土日祝休み~
■業務内容:
世界規模で包括的なブランド/クリニカル(臨床)キャンペーンを開発・実施をお任せいたします。高いスキルと戦略性を兼ね備えた方、医療/ヘルスケア業界におけるコミュニケーション(情報発信/伝達)戦略、ブランドマネジメント、クリニカルコンテンツの開発に関して豊富な経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・ブランド/クリニカル(臨床)キャンペーンの企画・実行
・上記キャンペーンに資する活動/イベントの企画・運営
・海外現地法人/代理店等とのコミュニケーションと協業
■業務補足:
ビジネスとしてのニーズに合致するだけではなく、実際に当社製品(医療機器)をお使いいただく医療現場にとって適当なマーケティングを模索いただく形になります。また、クリニカルソリューション&ブランド担当(グループ)のうち、ブランド・コミュニケーション領域を管轄しているマネージャーが直属の上司となる見込みです。
■仕事の魅力・やりがい:
国内外を問わず事業部門や海外現法など様々なステークホルダーと協働することができます。また、同僚(含:上司)には外国籍の方が数多くいるため、語学力に加え異文化コミュニケーションに抵抗がない方を歓迎いたします。
■当社について:
国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界でトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社外向けキャンペーンの実施経験
・ブランドや広告キャンペーンを開発、導入した実績(組織のブランド認知度やプレファレンス、価値を高め最終的に業績向上へ繋げたご経験)
・アーンドメディア、オウンドメディア、ペイドメディアに関する知識
・ブランドのイニシアチブ・コミュニケーション開発における実績
■歓迎条件:
・医療業界における業務経験/理解
<語学力>
必要条件:英語上級
<語学補足>
ビジネスレベルの英語力必須(リスニング、リーディング、スピーキング、ライティング)
勤務地
川崎事業所
住所:神奈川県川崎市幸区柳町70-1
勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※標準労働時間7時間30分/日
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
700万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円~455,000円
固定残業手当/月:71,000円~91,000円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
426,000円~546,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:次世代育成手当(詳細は福利厚生その他欄)
寮社宅:単身寮(地区により借り上げ社宅制度あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育制度(階層別)
<その他補足>
■財形貯蓄制度、育児・介護休職、短時間勤務制度
■キヤノン健康保険組合保養所
■次世代育成手当:満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円)等
■借上社宅制度:自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%(入居条件あり)
※入社時の借上社宅制度適用:現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可(引越し費用会社負担)
休日・休暇
年間有給休暇5日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、夏季、産前産後、配偶者出産休暇、慶弔、フリーバカンス、育児・介護、ステップアップ休暇、年次有給休暇など
会社概要
- 事業概要
◆事業概要:
医療用機器(X線診断システム、CTシステム、MRIシステム、超音波診断システム、放射線治療装置、核医学診断システム、検体検査システム、ヘルスケアITソリューション など)の開発/製造/販売/技術サービス- 所在地
〒324-8550
栃木県大田原市下石上1385- 設立
- 1948年9月
- 従業員数
- 11,134名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20,700百万円
- 平均年齢
- 44.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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