株式会社ワールド

【表参道】ファッション小売業のデータアナリスト◆事業成長をリード／プライム上場／アパレル業界大手

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【「ブランド開発」×「店舗開発力」でポートフォリオを拡充し、アパレルに留まらず、ジュエリー、家具等の多様な事業を展開】

■業務内容：
ファッション小売業のデータアナリストとして、「販売データの整備・分析、データ活用環境の構築および活用推進」を担っていただき、「意思決定の質と量を高めることで事業成長の実現」を推進頂きます。
（主には、ワールド自社サイトのデータ分析となります：https://store.world.co.jp/）
基本的には、事業部側のEC担当含め、様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。

■具体的な業務：
データアナリストとしてデータ分析により適切な意思決定を支援するため、下記の業務をご担当いただきます。
＜必須＞
・SQLを使ったデータ抽出/集計
※BigQuery、SPSSを活用

＜できればお任せしたい業務＞
・BIツール（GAタグマネージャー、Looker Studio、Tableau）を使った、データの可視化（グラフ可など）
・データクレンジング

■チーム体制：
DCX部は、「プロダクトマネジメントチーム」と「データマネジメントチーム」に分かれており、部長1名、リーダー1名、メンバー4名のチームです。

■本ポジションの魅力：
◎国内大手アパレル企業において、店舗とオンラインサイトの大規模データ（OMOサービスに関連するデータ含む）を分析することにより、施策立案を行い、事業成長をリードする役割です。
◎ワールドのビジネスの意思決定に参画できることもやりがいの1つです。
デジタル事業の中核である、ワールドオンラインストアの開発、成長にダイレクトに関わり、推進を担って頂きます。

■当社について：
当社は1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得しています。
また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA（製造小売業）へ事業転換、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しています。2018年9月28日に東証一部（現・東証プライム）に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SQLによるデータの抽出/集計（BigQuery、SPSS）
・データ分析業務従事経験３年以上（特に、BtoC、WEBに携わる事業経験、ファッション業界での経験者歓迎）
・事業部側のEC担当含め、様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めることができる、コミュニケーション力

■歓迎条件：分析ツールスキル
・BIツール（GAタグマネージャー、Looker Studio 、Tableau）
・TableauやQuickSightなどのデータ可視化ツール

＜勤務地詳細＞
ワールド青山ビル
住所：東京都港区北青山3-5-10 ワールド青山ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：18歳以下の税扶養するお子様1名に付7千円/月支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■こども看護休暇制度
■健康･こころのオンライン
■マタニティタイム
■介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度
■副業：個人事業主・フリーランス型であればOK（申請必要・諸条件あり）
等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。
有給休暇：初年度 2日～10日（入社してすぐに付与／入社時期により按分）、2年目15日