掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

三菱電機エンジニアリング株式会社

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【兵庫/尼崎】施工管理(通信設備設置の工事設計)※職種未経験歓迎◎/年休124日/三菱電機グループ

正社員
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仕事内容

【兵庫/尼崎】施工管理(通信設備設置の工事設計)※職種未経験歓迎◎/年休124日/三菱電機グループ

■業務概要:三菱電機(株)の電子通信システム製作所の業務に参画し、通信設備の工事設計をご担当いただきます。
・電気通信設備の工事設計
・付帯設備設計
・施工管理支援業務
※従事する業務の変更の範囲:入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。
■働き方:現地工事管理もございますため、国内外の出張が発生いたします。
■携わる設備例:宇宙や防衛など、規模の大きな製品に携われ、社会貢献性も非常に高い製品群に携われます(あくまで一例なので、入社時のタイミングや適性に応じて変動いたします)。
◎「衛星通信システム」:ヘリコプターなどに搭載し、最先端の追尾・送信技術により災害時でもリアルタイムな通信を可能にするシステム
◎「巨大望遠鏡・アンテナ」:可視光や赤外線では見ることが出来ない星間物質を観測することが出来、天文学の解明や、有機分子の宇宙での存在解明や生命の誕生に係る新たな発見に貢献しております。
■三菱電機株式会社の「電気通信システム」事業について:
◎電子通信システム製作所の概要:電波・光・通信に関連する製作所で、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子デバイス等の幅広い分野を展開しております。技術を駆使して、防衛や宇宙など「安心・安全を支えるインフラ分野」で社会に貢献しております(顧客業界:官公庁・大手通信業界・電力業界など)
◎主力事業:(1)宇宙・衛星通信関連事業/(2)防衛関連事業/(3)社会インフラ事業/(4)デバイス事業
■入社後について:入社時は先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々にご担当して頂きます。
■教育体制及び研修制度:三菱電機(株)の研修を受講することも可能です。中途採用での入社者も多く、受け入れ態勢も抜群です。
■リモートワーク:制度としてはございますので、事情に応じて取得は可能です(実態としては出社ベースで勤務されている方が多いです)。
■福利厚生:育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・国内外の出張対応が可能な方

【尚可】
・電気通信工事施工管理技士(1・2級)
・監理技術者の資格を有する方

勤務地

<勤務地詳細>
伊丹事業所
住所:兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1
勤務地最寄駅:JR線/猪名寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※変更の範囲:入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、他の拠点への異動の可能性もあります。

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※フレックス制度有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):249,900円~357,200円

<月給>
249,900円~357,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。
■賞与:年2回(6月・12月) 
■昇給:年1回(4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離2km未満は対象外
住宅手当:賃貸に居住する世帯主に会社基準による額を支給。
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。

<その他補足>
カフェテリアプラン、共済会、親睦会、自社保養所、社内住宅資金融資等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※事業所に応じ年休日数変動あり
■年間カレンダーあり。土日祝、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年時に3~5日の休暇と報奨金を支給)、夏季・年末年始・GWに一週間前後

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5

設立
1962年2月
従業員数
5,459名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

113,461百万円

経常利益
8,830百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011653176

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